Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und entwickle ein motiviertes Team für unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Unternehmen: Superdry – eine dynamische Marke mit Leidenschaft für Mode und Kundenservice.
- Vorteile: Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Superdry aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamplayer mit Führungsqualitäten und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Rolle Als Assistant Store Manager bist du ein wichtiger Bestandteil der Superdry Familie. Gemeinsam mit deinem Store Manager bildest du eine unschlagbare Einheit und trägst mit ihm sowie dem Team maßgeblich zum Erfolg des Stores bei. Mit viel Spaß und Professionalität unterstützt du den Store Manager in der Entwicklung und dem Coaching eines hochmotivierten und leidenschaftlichen Teams, in der optimalen Präsentation unserer Produkte und dem Erschaffen einzigartiger Einkaufserlebnisse für unsere Kunden.
Du wirst als erfolgreicher Assistant Store Manager deinen Store Manager in allen Belangen unterstützen und in seiner Abwesenheit das Ruder im Store übernehmen. Mit viel Leidenschaft arbeitest du aktiv auf der Fläche mit, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und kreierst unvergessliche Einkaufserlebnisse. Dank deiner außergewöhnlichen Führungsqualitäten bindest du in Zusammenarbeit mit deinem Store Manager ein hochmotiviertes Team und sorgst dafür, dass die richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind.
Als ausgezeichneter Motivator und inspirierendes Vorbild treibst du dein Team zu Spitzenleistungen an und sorgst dafür, dass Ziele nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden. Auch in der Mitarbeiterführung und -entwicklung arbeitest du eng mit deinem Store Manager zusammen: ihr erkennt die Potentiale in eurem Team, ermittelt Schulungsbedarf und führt eure Mitarbeiter durch regelmäßige Trainings und Performance Management zum Erfolg.
Gemeinsam mit eurem Team sorgt ihr für eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Kollektionen nach unseren Richtlinien. Zusammen mit deinem Store Manager analysierst du Abverkaufszahlen, KPIs, Kosten und Ressourcen, leitest daraus notwendige Maßnahmen ab und sicherst so den wirtschaftlichen Erfolg des Stores. Die Unterstützung des Stores Managers bei der Organisation des Lagers (Replenishment, Recalls, Loss Prevention) sowie die Kontrolle und Verwaltung des Warenbestandes gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung regelmäßiger Inventuren.
Mit viel Geschick bewältigst du auch administrative Aufgaben wie die Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Aufbereitung und Bereitstellung von Statistiken und Kennzahlen.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit. Du kannst dich mit Superdry identifizieren und bringst große Leidenschaft für unsere Produkte mit. Du bist ein kommunikationsstarker und motivierender Teamplayer mit Spaß am Umgang mit den unterschiedlichsten Charakteren. Du bist eine selbstbewusste, aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit stets positiver Einstellung und Hands-on Mentalität. Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verkäuferisches Talent. Du hast ein Faible für Zahlen, denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest umsatz- und erfolgsorientiert. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Möchtest du Teil einer rasanten Erfolgsgeschichte werden? Dich mit viel Spaß und Leidenschaft täglich neuen Herausforderungen stellen? Unsere Zukunft mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der internationalen Superdry Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von SUPERDRY zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von SUPERDRY, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie SUPERDRY besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit SUPERDRY das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von SUPERDRY widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei SUPERDRY verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUPERDRY vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die SUPERDRY vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
