Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Superdry, eine dynamische Marke mit einer internationalen Familie.
- Vorteile: Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer rasanten Erfolgsgeschichte in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Superdry und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rolle
Als Store Manager bist du ein wichtiger Bestandteil der Superdry Familie und trägst gemeinsam mit deinem Team maßgeblich zum Erfolg deines Stores und des Unternehmens bei. Mit viel Spaß und Professionalität entwickelst und coachst du ein hochmotiviertes und leidenschaftliches Team, sorgst für die optimale Präsentation unserer Produkte und machst den Besuch unserer Kunden zu einem einzigartigen Einkaufserlebnis.
Du wirst:
- Als erfolgreicher Store Manager leitest du deinen Store eigenständig und trägst die volle Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Ablauf.
- Mit kühlem Kopf und Weitblick entwickelst du einen strategischen Plan für deinen Store, setzt smarte Ziele für dich und deine Mitarbeiter und verteilst anstehende Aufgaben und Aktivitäten.
- Du analysierst mit scharfem Geschäftssinn Abverkaufszahlen, KPIs, Kosten und Ressourcen, leitest daraus notwendige Maßnahmen ab und sicherst so den wirtschaftlichen Erfolg deines Stores.
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Kollektionen nach unseren Richtlinien.
- Als leidenschaftliches Verkaufstalent und Vorbild inspirierst und motivierst du dein Team zu Spitzenleistungen, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und kreierst ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Dank deiner exzellenten Führungsqualitäten entwickelst und bindest du ein hochmotiviertes und engagiertes Team.
- Du erkennst die Potentiale in deinem Team, ermittelst Schulungsbedarf und führst deine Mitarbeiter durch regelmäßige Trainings und Performance Management zum Erfolg.
- Als begabter Talent Scout findest du die richtigen Mitarbeiter und stellst durch eine umfassende Einarbeitung die reibungslose Integration in dein Team sicher.
- Die Organisation des Lagers (Replenishment, Recalls, Loss Prevention) sowie die Kontrolle und Verwaltung des Warenbestandes gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung regelmäßiger Inventuren.
- Mit Geschick bewältigst du auch administrative Aufgaben wie die Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Aufbereitung und Bereitstellung von Statistiken und Kennzahlen.
Du bist:
- Hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
- Kannst dich mit Superdry identifizieren und bringst große Leidenschaft für unsere Produkte mit.
- Bist ein kommunikationsstarker und motivierender Teamplayer mit Spaß am Umgang mit den unterschiedlichsten Charakteren.
- Bist eine selbstbewusste, aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit stets positiver Einstellung und Hands-on Mentalität.
- Besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verkäuferisches Talent.
- Hast ein Faible für Zahlen, denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest umsatz- und erfolgsorientiert.
- Bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Möchtest du Teil einer rasanten Erfolgsgeschichte werden? Dich mit viel Spaß und Leidenschaft täglich neuen Herausforderungen stellen? Unsere Zukunft mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der internationalen Superdry Familie.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SUPERDRY
Superdry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Unsere positive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte bieten. In unserem Store hast du die Chance, deine Leidenschaft für Mode auszuleben und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Einzelhandel zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe in die Geschäfte, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Stelle. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Superdry, deren Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du ein echter Fan bist und weißt, was das Unternehmen ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit Superdry identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für unsere Produkte durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Erfolge hervorheben!:Vergiss nicht, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUPERDRY vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Superdry und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe die Markenphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Stores oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit im Team. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können den Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
