Schichtleitung (m/w/d)

Schichtleitung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Freizeit- und Sportparks mit familiärer Du-Kultur.
  • Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem spannenden und wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und erlebe unvergessliche Sprungerlebnisse.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Komm zu uns ins Team! Bei uns erwarten Dich:

  • herausfordernde Aufgaben in einer dynamisch wachsenden europäischen Unternehmensgruppe
  • die Möglichkeit, den Arbeitsalltag, Prozesse und unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten
  • ein familiäres Arbeitsumfeld, eine Du-Kultur und Mitarbeiterevents
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket & eine betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatte im SUPERFLY und anderen Freizeitparks

Deine Aufgaben:

  • als Schichtleitung bist Du stellvertretend für den betrieblichen Ablauf und für das Team mitverantwortlich und die Stellvertretung für den Park Manager vor Ort
  • Du garantierst alle Qualitätsstandards und sicherst den effizienten und nachhaltigen Ressourceneinsatz
  • Du übernimmst die wöchentliche Einsatzplanung von ca. 50 Mitarbeitern
  • Du bist verantwortlich für die Inventur und das Bestellwesen vor Ort
  • Regelmäßige Einsätze als Schichtleitung mit Gesamtverantwortung für den operativen Tagesbetrieb gehören zu Deinen Aufgaben dazu

Dein Profil:

  • ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung optimalerweise aus den Bereichen Freizeit, Gastronomie, Hotellerie oder Sport/Fitness
  • Führungserfahrung und Du bist mit operativer Personaleinsatz- und Schichtplanung vertraut
  • eine strukturierte & selbständige Vorgehensweise
  • gute Kenntnisse von Windows-Office Anwendungen
  • Du besitzt einen gültigen Erste-Hilfe-Schein oder reichst diesen innerhalb von 6 Wochen nach

Unter der Marke SUPERFLY AIR SPORTS werden Freizeit- und Sportparks mit einer Mischung aus Trampolinen, Luftsportarten und anderen Attraktionen betrieben. SUPERFLY AIR SPORTS Parks sind mit einer Grundfläche von 2.500 m2 bis über 4.000 m2 Anlagen der Superlative und Trendsetter im Bereich Indoor-Sport. Zusammen mit der Muttergesellschaft gehört SUPERFLY AIR SPORTS zu den weltweit größten Betreibern und Entwicklern von Indoor-Trampolin-Parks und zählt in Deutschland zu den Marktführern. Wir arbeiten hier, damit andere ihre Freizeit genießen können und sorgen für ein unvergessliches Sprungerlebnis! Unser Team wächst stetig und wir suchen Unterstützung.

Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: SUPERFLY AIR SPORTS

SUPERFLY AIR SPORTS bietet ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an der Gestaltung von Prozessen und dem gemeinsamen Erfolg mitwirken kannst. Mit attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten in Freizeitparks, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

SUPERFLY AIR SPORTS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von SUPERFLY genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu uns passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SUPERFLY arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Personaleinsatzplanung
Schichtplanung
Qualitätsmanagement
Ressourceneinsatz
Einsatzplanung
Inventur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUPERFLY AIR SPORTS vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über SUPERFLY AIR SPORTS und deren Angebote. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensphilosophie und die neuesten Entwicklungen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da du als Schichtleitung Verantwortung für ein Team trägst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Einsatzplanung und das Bestellwesen zu deinen Aufgaben gehören, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Prioritäten setzt. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen.

Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein

In einem familiären Arbeitsumfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Freizeitbranche und bringe deine persönliche Note ins Gespräch ein. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du ins Team passt.