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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Parkbetrieb.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Freizeit- und Sportparks mit familiärer Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit und erlebe unvergessliche Momente im Freizeitbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Komm zu uns ins Team! Bei uns erwarten Dich:
- herausfordernde Aufgaben in einer dynamisch wachsenden europäischen Unternehmensgruppe
- die Möglichkeit, den Arbeitsalltag, Prozesse und unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten
- ein familiäres Arbeitsumfeld, eine Du-Kultur und Mitarbeiterevents
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket & eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte im SUPERFLY und anderen Freizeitparks
Deine Aufgaben:
- als stellvertretender Park Manager bist Du für den gesamten betrieblichen Ablauf und für das Team mitverantwortlich und stellvertretend für den General Manager vor Ort
- Du garantierst alle Qualitätsstandards und sicherst den effizienten und nachhaltigen Ressourceneinsatz
- Du organisierst und führst Bewerbungsgespräche, koordinierst On- und Offboarding-Zyklen
- Du übernimmst die wöchentliche Einsatzplanung von ca. 50 Mitarbeitern
- Regelmäßige Einsätze als Schichtleitung mit Gesamtverantwortung für den operativen Tagesbetrieb gehören zu Deinen Aufgaben dazu
Dein Profil:
- ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung optimalerweise aus den Bereichen Freizeit, Gastronomie, Hotellerie oder Sport/Fitness
- Führungserfahrung und du bist mit operativer Personaleinsatz- und Schichtplanung vertraut
- eine strukturierte & selbständige Vorgehensweise
- gute Kenntnisse von Windows-Office Anwendungen
- Du besitzt einen gültigen Erste-Hilfe-Schein oder reichst diesen innerhalb von 6 Wochen nach
Unter der Marke SUPERFLY AIR SPORTS werden Freizeit- und Sportparks mit einer Mischung aus Trampolinen, Luftsportarten und anderen Attraktionen betrieben. SUPERFLY AIR SPORTS Parks sind mit einer Grundfläche von 2.500 m2 bis über 4.000 m2 Anlagen der Superlative und Trendsetter im Bereich Indoor-Sport. Zusammen mit der Muttergesellschaft gehört SUPERFLY AIR SPORTS zu den weltweit größten Betreibern und Entwicklern von Indoor-Trampolin-Parks und zählt in Deutschland zu den Marktführern. Wir arbeiten hier, damit andere ihre Freizeit genießen können und sorgen für ein unvergessliches Sprungerlebnis! Unser Team wächst stetig und wir suchen Unterstützung.
Stellvertretender Park Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SUPERFLY AIR SPORTS
Kontaktperson:
SUPERFLY AIR SPORTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Park Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Park Manager bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Management in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen über den Park und die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Freizeit- und Sportbereich und über die spezifischen Herausforderungen, die SUPERFLY AIR SPORTS betreffen könnten. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Park Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des stellvertretenden Park Managers vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUPERFLY AIR SPORTS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SUPERFLY AIR SPORTS verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Parks und die angebotenen Attraktionen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du als stellvertretender Park Manager Verantwortung für ein Team trägst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In dieser Rolle wirst du für die Einsatzplanung von ca. 50 Mitarbeitern verantwortlich sein. Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise einen Plan skizzieren, wie du die Schichtplanung effizient gestalten würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Arbeitsumgebung und die Du-Kultur bei SUPERFLY AIR SPORTS zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Mitarbeiterevents gibt es?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.