Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis bei Superdry.
- Unternehmen: Superdry, eine dynamische Marke mit einer leidenschaftlichen Community.
- Vorteile: Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbetreuungsprogramm.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rolle
Als Store Manager bist du ein wichtiger Bestandteil der Superdry Familie und trägst gemeinsam mit deinem Team maßgeblich zum Erfolg deines Stores und des Unternehmens bei. Mit viel Spaß und Professionalität entwickelst und coachst du ein hochmotiviertes und leidenschaftliches Team, sorgst für die optimale Präsentation unserer Produkte und machst den Besuch unserer Kunden zu einem einzigartigen Einkaufserlebnis.
Du wirst
- Als erfolgreicher Store Manager leitest du deinen Store eigenständig und trägst die volle Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Ablauf
- Mit kühlem Kopf und Weitblick entwickelst du einen strategischen Plan für deinen Store, setzt smarte Ziele für dich und deine Mitarbeiter und verteilst anstehende Aufgaben und Aktivitäten
- Du analysierst mit scharfem Geschäftssinn Abverkaufszahlen, KPIs, Kosten und Ressourcen, leitest daraus notwendige Maßnahmen ab und sicherst so den wirtschaftlichen Erfolg deines Stores
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Kollektionen nach unseren Richtlinien
- Als leidenschaftliches Verkaufstalent und Vorbild inspirierst und motivierst du dein Team zu Spitzenleistungen, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und kreierst ein unvergessliches Einkaufserlebnis
- Dank deiner exzellenten Führungsqualitäten entwickelst und bindest du ein hochmotiviertes und engagiertes Team
- Du erkennst die Potentiale in deinem Team, ermittelst Schulungsbedarf und führst deine Mitarbeiter durch regelmäßige Trainings und Performance Management zum Erfolg
- Als begabter Talent Scout findest du die richtigen Mitarbeiter und stellst durch eine umfassende Einarbeitung die reibungslose Integration in dein Team sicher
- Die Organisation des Lagers (Replenishment, Recalls, Loss Prevention) sowie die Kontrolle und Verwaltung des Warenbestandes gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung regelmäßiger Inventuren
- Mit Geschick bewältigst du auch administrative Aufgaben wie die Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Aufbereitung und Bereitstellung von Statistiken und Kennzahlen
Du bist
- hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit
- kannst dich mit Superdry identifizieren und bringst große Leidenschaft für unsere Produkte mit
- bist ein kommunikationsstarker und motivierender Teamplayer mit Spaß am Umgang mit den unterschiedlichsten Charakteren
- bist eine selbstbewusste, aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit stets positiver Einstellung und Hands-on Mentalität
- besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verkäuferisches Talent
- hast ein Faible für Zahlen, denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest umsatz- und erfolgsorientiert
- bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- … bist DU – und das ist gut so!
Noch nie war es so lohnend, für Superdry zu arbeiten …
- Superdry Outfit
- Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterbetreuungsprogramm
- Superdry Sales & Service Training
Möchtest du Part einer rasanten Erfolgsgeschichte werden? Dich mit viel Spaß und Leidenschaft täglich neuen Herausforderungen stellen? Unsere Zukunft mitgestalten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der internationalen Superdry Familie.
#J-18808-LjbffrStore Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SuperGroup Plc
Superdry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt Superdry dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem engagierten Mitarbeiterbetreuungsprogramm, was das Arbeiten in einem dynamischen und kreativen Umfeld besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu führen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir auf dich aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Superdry, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für Kundenservice und Teamführung.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Zeig uns deine Leidenschaft für Mode und deinen Führungsstil. Sei du selbst und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du für die Position als Store Manager brennst.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Zahlen lügen nicht:Du solltest deine Fähigkeit, mit KPIs und Verkaufszahlen umzugehen, unter Beweis stellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du durch strategische Entscheidungen den Erfolg deines Stores gesteigert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SuperGroup Plc vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Superdry und seinen Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe die Markenphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Als Store Manager ist es wichtig, dass du ein motivierender Teamplayer bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team inspirierst und förderst. Denk daran, dass du nicht nur für dich selbst, sondern auch für das Wohl deines Teams verantwortlich bist.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
