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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store eigenständig und entwickle ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Superdry ist eine dynamische Marke, die für Stil und Qualität steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 50% Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Du erhältst umfassende Schulungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Als Store Manager bist du ein wichtiger Bestandteil der Superdry Familie und trägst gemeinsam mit deinem Team maßgeblich zum Erfolg deines Stores und des Unternehmens bei. Mit viel Spaß und Professionalität entwickelst und coachst du ein hochmotiviertes und leidenschaftliches Team, sorgst für die optimale Präsentation unserer Produkte und machst den Besuch unserer Kunden zu einem einzigartigen Einkaufserlebnis.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als erfolgreicher Store Manager leitest du deinen Store eigenständig und trägst die volle Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Ablauf
- Mit kühlem Kopf und Weitblick entwickelst du einen strategischen Plan für deinen Store, setzt smarte Ziele für dich und deine Mitarbeiter und verteilst anstehende Aufgaben und Aktivitäten
- Du analysierst mit scharfem Geschäftssinn Abverkaufszahlen, KPIs, Kosten und Ressourcen, leitest daraus notwendige Maßnahmen ab und sicherst so den wirtschaftlichen Erfolg deines Stores
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Kollektionen nach unseren Richtlinien
- Als leidenschaftliches Verkaufstalent und Vorbild inspirierst und motivierst du dein Team zu Spitzenleistungen, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und kreierst ein unvergessliches Einkaufserlebnis
- Dank deiner exzellenten Führungsqualitäten entwickelst und bindest du ein hochmotiviertes und engagiertes Team
- Du erkennst die Potentiale in deinem Team, ermittelst Schulungsbedarf und führst deine Mitarbeiter durch regelmäßige Trainings und Performance Management zum Erfolg
- Als begabter Talent Scout findest du die richtigen Mitarbeiter und stellst durch eine umfassende Einarbeitung die reibungslose Integration in dein Team sicher
- Die Organisation des Lagers (Replenishment, Recalls, Loss Prevention) sowie die Kontrolle und Verwaltung des Warenbestandes gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung regelmäßiger Inventuren
- Mit Geschick bewältigst du auch administrative Aufgaben wie die Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Aufbereitung und Bereitstellung von Statistiken und Kennzahlen
Ideale/r Kandidat*in
- hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit
- kannst dich mit Superdry identifizieren und bringst große Leidenschaft für unsere Produkte mit
- bist ein kommunikationsstarker und motivierender Teamplayer mit Spaß am Umgang mit den unterschiedlichsten Charakteren
- bist eine selbstbewusste, aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit stets positiver Einstellung und Hands-on Mentalität
- besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verkäuferisches Talent
- hast ein Faible für Zahlen, denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest umsatz- und erfolgsorientiert
- bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- … bist DU – und das ist gut so!
Wir bieten
- Superdry Outfit
- Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterbetreuungsprogramm
- Superdry Sales & Service Training
Möchtest du Part einer rasanten Erfolgsgeschichte werden? Dich mit viel Spaß und Leidenschaft täglich neuen Herausforderungen stellen? Unsere Zukunft mitgestalten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der internationalen Superdry Familie.
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Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SuperGroup Plc
Kontaktperson:
SuperGroup Plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Superdry! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Trends, um in deinem Vorstellungsgespräch zu glänzen. Deine Begeisterung wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um als Store Manager erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Analysiere die KPIs und Verkaufszahlen deines aktuellen oder vorherigen Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird deine unternehmerische Denkweise unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Superdry und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Marke und ihre Produkte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du dich mit der Philosophie identifizieren kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Store Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil des Superdry-Teams zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SuperGroup Plc vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Marke
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Superdry und die Produkte zu teilen. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du diese Leidenschaft in deinem Team und im Kundenservice umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufszahlen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deinen Geschäftssinn zu demonstrieren.
✨Analysiere KPIs und Verkaufszahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen und KPIs zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Erfolg deines Stores zu sichern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Superdry, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
