Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store, entwickle dein Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Superdry ist eine dynamische Marke, die Mode und Lifestyle vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 50% Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft von Superdry mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Sei ein Teil der internationalen Superdry Familie und wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Als Store Manager bist du ein wichtiger Bestandteil der Superdry Familie und trägst gemeinsam mit deinem Team maßgeblich zum Erfolg deines Stores und des Unternehmens bei. Mit viel Spaß und Professionalität entwickelst und coachst du ein hochmotiviertes und leidenschaftliches Team, sorgst für die optimale Präsentation unserer Produkte und machst den Besuch unserer Kunden zu einem einzigartigen Einkaufserlebnis.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als erfolgreicher Store Manager leitest du deinen Store eigenständig und trägst die volle Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Ablauf.
- Mit kühlem Kopf und Weitblick entwickelst du einen strategischen Plan für deinen Store, setzt smarte Ziele für dich und deine Mitarbeiter und verteilst anstehende Aufgaben und Aktivitäten.
- Du analysierst mit scharfem Geschäftssinn Abverkaufszahlen, KPIs, Kosten und Ressourcen, leitest daraus notwendige Maßnahmen ab und sicherst so den wirtschaftlichen Erfolg deines Stores.
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Kollektionen nach unseren Richtlinien.
- Als leidenschaftliches Verkaufstalent und Vorbild inspirierst und motivierst du dein Team zu Spitzenleistungen, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und kreierst ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Dank deiner exzellenten Führungsqualitäten entwickelst und bindest du ein hochmotiviertes und engagiertes Team.
- Du erkennst die Potentiale in deinem Team, ermittelst Schulungsbedarf und führst deine Mitarbeiter durch regelmäßige Trainings und Performance Management zum Erfolg.
- Als begabter Talent Scout findest du die richtigen Mitarbeiter und stellst durch eine umfassende Einarbeitung die reibungslose Integration in dein Team sicher.
- Die Organisation des Lagers (Replenishment, Recalls, Loss Prevention) sowie die Kontrolle und Verwaltung des Warenbestandes gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung regelmäßiger Inventuren.
- Mit Geschick bewältigst du auch administrative Aufgaben wie die Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Aufbereitung und Bereitstellung von Statistiken und Kennzahlen.
Ideale/r Kandidat*in
- hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
- kannst dich mit Superdry identifizieren und bringst große Leidenschaft für unsere Produkte mit.
- bist ein kommunikationsstarker und motivierender Teamplayer mit Spaß am Umgang mit den unterschiedlichsten Charakteren.
- bist eine selbstbewusste, aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit stets positiver Einstellung und Hands-on Mentalität.
- besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verkäuferisches Talent.
- hast ein Faible für Zahlen, denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest umsatz- und erfolgsorientiert.
- bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Superdry Outfit
- Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterbetreuungsprogramm
- Superdry Sales & Service Training
Möchtest du Part einer rasanten Erfolgsgeschichte werden? Dich mit viel Spaß und Leidenschaft täglich neuen Herausforderungen stellen? Unsere Zukunft mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der internationalen Superdry Familie.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SuperGroup Plc

Kontaktperson:
SuperGroup Plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Einzelhandelsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position als Store Manager bei Superdry aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Superdry. Besuche die Website und die sozialen Medien, um ein Gefühl für die Marke und ihre Werte zu bekommen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Coaching von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte von Superdry. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum du die Marke schätzt und wie du diese Begeisterung in deinem Team und gegenüber den Kunden weitergeben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Superdry. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Erfolge in ähnlichen Positionen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Produkte von Superdry und deine Vision für den Store darlegst. Zeige auf, wie du das Team inspirieren und den Umsatz steigern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SuperGroup Plc vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um den Erfolg des Stores zu sichern.
✨Kenntnis der KPIs und Verkaufszahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen und KPIs zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um den wirtschaftlichen Erfolg des Stores zu fördern.
✨Präsentation deiner Verkaufsstrategien
Überlege dir, wie du die Produkte optimal präsentieren würdest. Diskutiere deine Ideen zur Verkaufsförderung und wie du ein einzigartiges Einkaufserlebnis für die Kunden schaffen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Marke
Identifiziere dich mit Superdry und zeige deine Begeisterung für die Produkte. Erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Markenidentität beitragen kannst.