Client Partner Digital (H/F)

Client Partner Digital (H/F)

Lausanne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère des projets digitaux et développe l'offre de l'agence.
  • Unternehmen: Agence digitale innovante avec une culture collaborative.
  • Vorteile: Flexibilité de travail, formation continue et partage des bénéfices.
  • Weitere Informationen: Environnement de travail positif et opportunités de croissance personnelle.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la stratégie digitale de clients renommés.
  • Qualifikationen: Expérience en gestion de projet digital et compétences interpersonnelles.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Piloter les projets de nos clients et développer l’offre digitale de l’agence.

Profil recherché

  • Tu es doté.e de solides compétences en business et en gestion de projet.
  • Tu as géré la vente et la coordination de projets de développement web complexes, qui comprennent des problématiques frontend comme backend.
  • Tu as de l'expérience dans le cycle de vente, tant dans l’identification des besoins, la formulation d’une offre et les négociations.
  • Tu représentes notre équipe hautement qualifiée pour pousser en avant la stratégie digitale de nos clients.
  • Tu aimes gérer plusieurs projets en même temps et tu sais communiquer les attentes des clients au sein de nos équipes agiles.
  • Tu communiques quotidiennement avec les clients et tu t'assures de bien comprendre leur réalité business.
  • Gérer des budgets tout en respectant les deadlines est une chose avec laquelle tu es à l'aise.
  • À la recherche de nouveaux défis et disposé·e à travailler avec des clients et des équipes internationales, tu souhaites participer à la création d'un environnement de travail sain et durable pour tes collègues et pour toi.
  • Plusieurs années d’expérience en agence digitale ou similaire, en stratégie et design digital.
  • Un sens de l’écoute et d’empathie développé pour accompagner tes prospects et clients dans l’atteinte de leurs objectifs.
  • Excellente compréhension des processus digitaux (UX, UI et développement web), avec une attention particulière aux détails.
  • Animé par la performance : tant par la réussite commerciale que par l’atteinte des objectifs de nos clients.
  • Un goût prononcé pour les challenges (innovation, IA, phygital).
  • Une très bonne compréhension du marché Suisse.
  • Compétences démontrées en gestion de projet et facilité avec les outils de gestion.
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication.
  • Bonne résistance au stress et un excellent sens de l’organisation.
  • Connaissance des outils de production.
  • Excellentes compétences écrites et orales en français et anglais - l'allemand est un plus.
  • Expérience en service design, UX et/ou marketing digital est un plus.
  • Toute passion pour les domaines liés aux digital, brand, business est un plus.
  • Le web dans son ensemble et tu te passionnes pour l’évolution du digital.
  • Discuter des objectifs d'affaires avec le client et conseiller les bons produits et services.
  • Créer des offres, participer aux stratégies de design et aux pitchs.
  • Être responsable du scope, du calendrier et des échéances de différents projets.
  • Assurer le suivi afin que des livrables de qualité puissent être transmis dans le respect des délais.
  • Participer activement à la planification à court et moyen terme afin d’assurer une vision claire du travail des équipes.
  • Assurer une organisation et une gestion proactive de l'information, avec un suivi méticuleux qui facilite la collaboration.
  • Une culture d’équipe fondamentalement positive, curieuse, bienveillante et de confiance.
  • Ouverte à explorer de nouveaux terrains.
  • Une collaboration étroite et stratégique avec les associés et l’équipe pour dessiner le futur de l’agence.
  • Nous donnons beaucoup d'importance au feedback régulier, nous nous essayons à de nouvelles façons de faire et de penser, nous soutenons la montée en compétence au travers de formations et de temps de partage en équipe.
  • L’entreprise est un terrain de progression personnelle, elle est au service de l’humain et non l’inverse.
  • Flexibilité dans la gestion du temps de travail, dans le taux de travail 80-100% et le remote est courant dans l’équipe.
  • Chacun-e contribue au développement de l'agence, les bénéfices sont partagés au sein de l'équipe.
  • Des projets variés et qualitatifs pour des clients renommés locaux et à l’international : Sites d’expérience ou plus corpo (Next.js, Headless WordPress), Produit web (exemple récent : refonte UX, UI et frontend d’un ERP en React), Headless e-commerce.
  • La flexibilité, la collaboration et l'autogestion sont nos valeurs clés et nous encourageons les feedbacks réguliers, car ils représentent une opportunité pour nous améliorer.

Client Partner Digital (H/F) Arbeitgeber: Superhuit - Branding. Design. Digital

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Schulungen und Feedback zu erweitern. Wir arbeiten an spannenden Projekten für namhafte Kunden und legen großen Wert auf Innovation und Zusammenarbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im digitalen Sektor macht.

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Kontaktdaten:

Superhuit - Branding. Design. Digital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Partner Digital (H/F) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und zeige Interesse an ihren Projekten – das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen im digitalen Bereich den Kunden helfen können!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Partner Digital (H/F) mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet
Compétences en vente
Coordination de projets de développement web
Compréhension des processus digitaux (UX, UI, développement web)
Compétences interpersonnelles
Communication efficace
Gestion de budgets

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Projekte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich gemanagt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Gute schriftliche Fähigkeiten sind entscheidend, also nimm dir Zeit, um alles gut zu durchdenken und zu strukturieren.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Superhuit - Branding. Design. Digital vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse des Kunden

Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden, mit denen du arbeiten würdest. Überlege, wie du deren digitale Strategien unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor

Da die Rolle stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der Koordination von Projekten vorbereiten. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Budgets und Deadlines verwaltet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden und Teams kommuniziert hast, um Erwartungen zu klären.

Sei bereit für Fragen zur digitalen Strategie

Da die Agentur Wert auf digitale Innovation legt, solltest du dich über aktuelle Trends im digitalen Bereich informieren. Sei bereit, deine Meinungen zu Themen wie UX, UI und den neuesten Technologien zu teilen und wie diese die Geschäftsziele der Kunden unterstützen können.