Senior Product Designer, Growth in Berlin

Superhuman bietet ein dynamisches hybrides Arbeitsmodell für diese Rolle. Dieser flexible Ansatz gibt den Teammitgliedern das Beste aus beiden Welten: viel Fokuszeit sowie persönliche Zusammenarbeit, die Vertrauen, Innovation und eine starke Teamkultur fördert.

Über Superhuman

Grammarly ist jetzt Teil von Superhuman, der KI-Produktivitätsplattform mit der Mission, das übermenschliche Potenzial in jedem zu entfalten. Die Superhuman-Suite von Apps und Agenten bringt KI dorthin, wo Menschen arbeiten, und integriert sich in über 1 Million Anwendungen und Websites. Die Produkte des Unternehmens umfassen die Schreibassistenz von Grammarly, die kollaborativen Arbeitsbereiche von Superhuman Docs, das Postfachmanagement von Mail und Go, den proaktiven KI-Assistenten, der den Kontext versteht und automatisch Hilfe leistet. Gegründet im Jahr 2009, befähigt Superhuman über 40 Millionen Menschen, 50.000 Organisationen und 3.000 Bildungseinrichtungen weltweit, unnötige Arbeiten zu eliminieren und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Die Gelegenheit

Wir suchen einen Senior Product Designer, der unser Wachstumsteam verstärkt, wo Sie die End-to-End-Erfahrung gestalten werden, die neue Benutzer in das Superhuman-Ökosystem bringt und bedeutende Aktivierung, Bindung und Expansion vorantreibt. Sie werden eng mit Produktmanagern, Ingenieuren und Datenwissenschaftlern zusammenarbeiten, um Erfahrungen zu gestalten, die sowohl erfreulich als auch messbar effektiv sind.

In dieser Rolle werden Sie:

• Das Design wichtiger Wachstumsoberflächen, einschließlich Onboarding, Aktivierungsflüsse, Empfehlungsprogramme und Upgrade-Momente über die Produktpalette von Superhuman hinweg, übernehmen.
• Die gesamte Reise gestalten, nicht isolierte Berührungspunkte — wichtige Benutzererlebnisse in eine kohärente End-to-End-Erfahrung verbinden, anstatt Bildschirme isoliert zu optimieren.
• Quantitative und qualitative Erkenntnisse in klare, überzeugende Designlösungen übersetzen, die Wachstumsmetriken beeinflussen.
• Experimente vorantreiben — Hypothesen definieren, A/B-Tests entwerfen und basierend auf den Ergebnissen schnell iterieren.
• Bereichsübergreifend mit Growth PM, Engineering, Data und Marketing zusammenarbeiten, um die Strategie abzustimmen und qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern.
• Zur Weiterentwicklung des Designsystems von Superhuman beitragen und sicherstellen, dass Konsistenz und Qualität in großem Maßstab gewährleistet sind.
• Ein scharfes Auge für Handwerk mitbringen, einschließlich Typografie, Layout und visueller Hierarchie. Sie werden helfen, den Qualitätsstandard für alles, was das Team liefert, zu erhöhen.

Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung im Produktdesign, davon mindestens 2 Jahre mit Fokus auf Wachstum, Konversion oder Lebenszyklusdesign.
• Ein starkes Portfolio, das End-to-End-Designarbeiten mit messbarem Geschäftswert demonstriert.
• Tiefe Erfahrung mit Experimenten und datengestützten Designentscheidungen.
• Kenntnisse in Figma und ein grundlegendes Wissen über Prototyping-Tools.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten — Sie können das Design rationale gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern klar artikulieren.
• Erfahrung in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld mit hoher Ungewissheit.

Unterstützung für Sie, beruflich und persönlich

Berufliches Wachstum: Wir glauben, dass Autonomie und Vertrauen entscheidend sind, um unsere Teammitglieder zu ermächtigen, ihre beste, innovativste Arbeit auf eine Weise zu leisten, die mit ihren Interessen, Talenten und ihrem Wohlbefinden übereinstimmt. Wir unterstützen auch die berufliche Entwicklung und den Aufstieg durch Schulungen, Coaching und regelmäßiges Feedback.

Ein verbundenes Team: Superhuman baut ein Produkt, das Menschen verbindet, und wir wenden diese Denkweise auf unser eigenes Team an. Unser hybrides Modell ermöglicht eine hochgradig kollaborative Kultur. Wir arbeiten daran, das Zugehörigkeitsgefühl unter den Teammitgliedern auf verschiedene Weise zu fördern. Dazu gehören unsere Mitarbeiterressourcengruppen, Superhuman Circles, die die Verbindung unter denen mit gemeinsamen Identitäten fördern, einschließlich BIPOC- und LGBTQIA+-Teammitgliedern, Frauen und Eltern. Wir feiern auch unsere Kollegen und Erfolge mit globalen, lokalen und teamspezifischen Programmen.

Umfassende Vorteile für Kandidaten mit Sitz in Deutschland: Superhuman bietet allen Teammitgliedern ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein Leistungspaket, das Lebenspflege (einschließlich psychischer Gesundheitsversorgung und Risikoleistungen) und großzügige und definierte Freizeit umfasst. Wir bieten auch Unterstützung beim Einrichten eines Homeoffice, Wellness- und Haustierpflege-Stipendien, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten und mehr.

Umzugsunterstützung: Superhuman bietet umfassende Umzugsunterstützung, um Ihren Umzug nach Berlin reibungslos zu gestalten. Unser Paket umfasst Visa-Hilfe, Zielservices, um Ihnen und Ihrer Familie bei der komfortablen Eingewöhnung zu helfen, und einen Umzugsbonus zur Deckung zusätzlicher Ausgaben, wie z.B. vorübergehende Unterkünfte.

Bei Superhuman schätzen wir unsere Unterschiede und ermutigen alle — insbesondere diejenigen, deren Identitäten traditionell in Technologieorganisationen unterrepräsentiert sind — sich zu bewerben. Superhuman ist ein Unternehmen mit Chancengleichheit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Hautfarbe, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung, sexueller Identität, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, strafrechtlicher Verfolgung, Urteil in einem Strafverfahren oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.

Für weitere Informationen über die personenbezogenen Daten, die Superhuman während des Rekrutierungsprozesses erhebt, zu welchen Zwecken und wie Sie Ihre Rechte geltend machen können, siehe die Superhuman-Datenschutzrichtlinie für Kandidaten.

Vergütungsbereich: €95K - €135K