Senior Product Manager

Senior Product Manager

Berlin Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie für skalierbare plattformübergreifende Entwicklung und verbessere die Produktqualität.
  • Unternehmen: Superhuman, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Hybridarbeitskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Leistungen und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Umfassende Umzugsunterstützung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte AI-gestützte Produkte und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Starker technischer Hintergrund und Erfahrung in der Produktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Superhuman bietet ein dynamisches hybrides Arbeitsmodell für diese Rolle. Dieser flexible Ansatz gibt den Teammitgliedern das Beste aus beiden Welten: viel Fokuszeit sowie persönliche Zusammenarbeit, die Vertrauen, Innovation und eine starke Teamkultur fördert.

Über Superhuman

Grammarly ist jetzt Teil von Superhuman, der KI-Produktivitätsplattform mit der Mission, das übermenschliche Potenzial in jedem zu entfalten. Die Superhuman-Suite von Apps und Agenten bringt KI dorthin, wo Menschen arbeiten, und integriert sich mit über 1 Million Anwendungen und Websites. Die Produkte des Unternehmens umfassen die Schreibassistenz von Grammarly, die kollaborativen Arbeitsbereiche von Coda, das Posteingangsmanagement von Mail und Go, den proaktiven KI-Assistenten, der den Kontext versteht und automatisch Hilfe leistet. Gegründet im Jahr 2009, befähigt Superhuman über 40 Millionen Menschen, 50.000 Organisationen und 3.000 Bildungseinrichtungen weltweit, unnötige Arbeiten zu eliminieren und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Die Gelegenheit

Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, suchen wir einen Senior Product Manager, der unser Client-Team verstärkt. Als Senior Product Manager werden Sie Plattforminitiativen leiten, die die Grundlage von Superhuman stärken, um Produkt-Erlebnisse über unsere verschiedenen Kunden hinweg aufzubauen und zu skalieren. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Designern und Produktteams zusammen, um Prioritäten zu definieren, Fahrpläne zu gestalten und Systeme bereitzustellen, die die Entwicklung schneller, konsistenter und zuverlässiger machen. Diese Rolle kombiniert tiefes technisches Verständnis mit strategischem Denken und funktionsübergreifender Zusammenarbeit, um zu steuern, wie Superhuman qualitativ hochwertige, KI-gestützte Produkte in großem Maßstab entwickelt.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Die Strategie für skalierbare plattformübergreifende Entwicklung definieren und leiten, damit Teams einmal bauen, überall ausliefern und neue KI-gestützte Erlebnisse effizient bereitstellen können.
  • Den Fahrplan für gemeinsame Frameworks, Designsysteme und Plattforminfrastrukturen besitzen, die eine schnellere und konsistentere Frontend-Entwicklung unterstützen.
  • Mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um die grundlegende Schicht weiterzuentwickeln, die native Clients und gemeinsame Webtechnologien verbindet.
  • Mit Design- und Barrierefreiheitsexperten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Inklusivität und Leistung von Anfang an eingebaut sind.
  • Abhängigkeiten und gemeinsame Fahrpläne über mehrere Produkt- und Plattformteams verwalten, um Ausrichtung und Dynamik aufrechtzuerhalten.
  • Komplexe technische Anforderungen in klare Produktziele, Erfolgsmessungen und Lieferpläne übersetzen.
  • Mit Funktionsteams zusammenarbeiten, um deren Arbeitsabläufe zu verstehen, Reibungspunkte zu identifizieren und Verbesserungen zu priorisieren, die die Iteration beschleunigen.
  • Langfristige Plattforminvestitionen mit kurzfristiger Lieferung in Einklang bringen, um die Entwicklung nachhaltig zu skalieren.

Qualifikationen

  • Starker technischer Hintergrund, idealerweise mit Ingenieurerfahrung oder einem tiefen Verständnis von Architektur, Frameworks und Entwicklerwerkzeugen.
  • Erfahrung in der Leitung der Produktentwicklung für interne oder plattformartige Produkte, insbesondere solche, die mehrere Kunden oder Oberflächen umfassen.
  • Fähigkeit, tief mit Ingenieuren über Abwägungen, Skalierbarkeit und technische Entscheidungsfindung zusammenzuarbeiten.
  • Erfahrung in der Verwaltung gemeinsamer Systeme oder Designinfrastrukturen, die mehrere Produktteams unterstützen.
  • Außergewöhnliche Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder in den Bereichen Produkt, Design und Engineering auszurichten.
  • Interesse an Barrierefreiheit, Leistung und Entwicklererfahrung als zentrale Aspekte der Produktqualität.
  • Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Plattformarbeit und KI und wie gemeinsame Infrastrukturen Innovationen beschleunigen.
  • Neugier, Empathie und eine benutzerzentrierte Denkweise; Ihnen liegt am Herzen, wie interne Tools Teams dabei unterstützen, großartige Benutzererfahrungen zu schaffen.
  • Nachweisliche Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Anleitung zu arbeiten, Aufgaben und Prioritäten proaktiv über mehrere Projekte hinweg zu verwalten, Arbeit effizient zu analysieren und auszuführen, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und in schnelllebigen, ergebnisorientierten Umgebungen zu gedeihen.

Unterstützung für Sie, beruflich und persönlich

Berufliches Wachstum: Wir glauben, dass Autonomie und Vertrauen entscheidend sind, um unsere Teammitglieder zu ermächtigen, ihre beste, innovativste Arbeit auf eine Weise zu leisten, die mit ihren Interessen, Talenten und ihrem Wohlbefinden übereinstimmt. Wir unterstützen auch die berufliche Entwicklung und den Aufstieg durch Schulungen, Coaching und regelmäßiges Feedback.

Ein verbundenes Team: Superhuman baut ein Produkt, das Menschen verbindet, und wir wenden diese Denkweise auf unser eigenes Team an. Unser remote-first hybrides Modell ermöglicht eine hochgradig kollaborative Kultur, die durch unsere Werte unterstützt wird. Wir arbeiten daran, Zugehörigkeit unter den Teammitgliedern auf verschiedene Weise zu fördern. Dazu gehören unsere Mitarbeiterressourcengruppen, die Superhuman Circles, die die Verbindung unter denen mit gemeinsamen Identitäten fördern, einschließlich BIPOC- und LGBTQIA+-Teammitgliedern, Frauen und Eltern. Wir feiern auch unsere Kollegen und Erfolge mit globalen, lokalen und teamspezifischen Programmen.

Umfassende Vorteile für Kandidaten mit Sitz in Deutschland: Superhuman bietet allen Teammitgliedern ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein Leistungspaket, das Lebenspflege (einschließlich psychischer Gesundheitsversorgung und Risikoleistungen) und großzügige und definierte Freizeit umfasst. Wir bieten auch Unterstützung beim Einrichten eines Homeoffice, Wellness- und Haustierpflege-Stipendien, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten und mehr.

Umzugshilfe: Superhuman bietet umfassende Umzugshilfe, um Ihren Umzug nach Berlin reibungslos zu gestalten. Unser Paket umfasst Visahilfe, Zielservices, um Ihnen und Ihrer Familie zu helfen, sich bequem einzuleben, und einen Umzugsbonus, um zusätzliche Kosten wie vorübergehende Unterkünfte zu decken.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben: Bei Superhuman schätzen wir unsere Unterschiede und ermutigen alle zur Bewerbung. Superhuman ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität oder Alter.

Senior Product Manager Arbeitgeber: Superhuman

Superhuman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische hybride Arbeitsweise bietet, die sowohl fokussierte Zeit als auch persönliche Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einer kollaborativen Unternehmenskultur und umfassenden Vorteilen, einschließlich wettbewerbsfähiger Vergütung und Umzugsunterstützung nach Berlin, schafft Superhuman ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

S

Kontaktdaten:

Superhuman Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Superhuman arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von Superhuman genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie man die Plattform weiterentwickeln kann.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Produktentwicklung
Plattform-Entwicklung
Architekturkenntnisse
Frameworks
Entwickler-Tools
Kollaboration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verbindung zu unserer Mission:Erkläre, warum du bei Superhuman arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und dass dir die Arbeit am Produkt am Herzen liegt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Superhuman vorbereitet

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision von Superhuman vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Know-how zeigen

Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über Architektur, Frameworks und Entwickler-Tools in die Diskussion einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken, sondern auch technische Details verstehen kannst.

Zusammenarbeit betonen

Superhuman legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams (Engineering, Design, etc.) zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Stakeholder alignieren konntest.

Interesse an AI und Zugänglichkeit

Zeige dein Interesse an der Schnittstelle zwischen Plattformarbeit und KI. Diskutiere, wie du Zugänglichkeit und Benutzererfahrung in deine Produktstrategien integriert hast. Dies zeigt, dass du die Werte von Superhuman teilst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.