Software Engineer, Back-End

Superhuman bietet ein dynamisches hybrides Arbeitsmodell für diese Rolle. Dieser flexible Ansatz gibt den Teammitgliedern das Beste aus beiden Welten: viel Fokuszeit sowie persönliche Zusammenarbeit, die Vertrauen, Innovation und eine starke Teamkultur fördert.

Über Superhuman

Grammarly ist jetzt Teil von Superhuman, der KI-Produktivitätsplattform mit der Mission, das übermenschliche Potenzial in jedem zu entfalten. Die Superhuman-Suite von Apps und Agenten bringt KI dorthin, wo Menschen arbeiten, und integriert sich mit über 1 Million Anwendungen und Websites. Die Produkte des Unternehmens umfassen die Schreibassistenz von Grammarly, die kollaborativen Arbeitsbereiche von Coda, das Postfachmanagement von Mail und Go, den proaktiven KI-Assistenten, der den Kontext versteht und automatisch Hilfe leistet. Gegründet im Jahr 2009, befähigt Superhuman über 40 Millionen Menschen, 50.000 Organisationen und 3.000 Bildungseinrichtungen weltweit, unnötige Arbeiten zu eliminieren und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Die Gelegenheit

Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, suchen wir Back-End-Software-Ingenieure, die unserem Engineering-Team beitreten. Die Ingenieure und Forscher von Superhuman haben die Freiheit, zu innovieren und Durchbrüche zu entdecken – und damit unseren Produktfahrplan zu beeinflussen. Die Komplexität unserer technischen Herausforderungen wächst schnell, während wir unsere Schnittstellen, Algorithmen und Infrastrukturen skalieren. Als Back-End-Ingenieur bei Superhuman spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau der Kernbestandteile des Superhuman-Angebots, der Infrastruktur und der Funktionen, die 30 Millionen Nutzern helfen, klarer und effektiver zu schreiben.

Als Back-End-Ingenieur werden Sie:

• Bereits in der ersten Woche mit dem Schreiben und Pushen von Code beginnen und in den ersten Monaten bedeutende Funktionen bereitstellen.
• Produktionsdienste mit hohen Abrufraten aufbauen und unterstützen.
• Hohe Verfügbarkeit für Verbraucher- und Unternehmenskunden anstreben.
• Erfahren, wie man Infrastruktur als Code (IaC) aufbaut.
• Breit mit internen Teams wie Core, Growth, Enterprise, Trust und Data zusammenarbeiten, um unseren Kunden ansprechende Produktangebote zu liefern.
• Zu einer Ingenieurskultur beitragen, die großen Wert auf Dokumentation, Tests und Benutzererfahrung legt.
• Die bestehenden Systeme und Technologien bewerten und Systeme und Architekturen vorschlagen, die für die Zukunft skalierbar sind.
• Die Möglichkeit haben, neue Mitarbeiter zu betreuen.

Qualifikationen

• Hat mehr als 5 Jahre relevante Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
• Zeigt hervorragende Grundlagen in der Softwaretechnik, einschließlich Wissen über Algorithmen und Datenstrukturen.
• Demonstriert Durchhaltevermögen bei schwierigen technischen Problemen.
• Hat Erfahrung mit AWS oder anderen Cloud-Angeboten (GCP, Azure usw.).
• Hat Erfahrung im Aufbau, der Bereitstellung und der Fehlersuche von Produktionssystemen in großem Maßstab.
• Kümmert sich um die Benutzererfahrung und strebt hohe Qualität an.
• Hat die Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Anleitung zu arbeiten, verwaltet proaktiv Aufgaben und Prioritäten über mehrere Projekte hinweg, analysiert und führt Arbeiten effizient aus, arbeitet effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und gedeiht in schnelllebigen, ergebnisorientierten Umgebungen.

Unterstützung für Sie, beruflich und persönlich

Berufliches Wachstum: Wir glauben, dass Autonomie und Vertrauen der Schlüssel sind, um unsere Teammitglieder zu ermächtigen, ihre beste, innovativste Arbeit auf eine Weise zu leisten, die mit ihren Interessen, Talenten und ihrem Wohlbefinden übereinstimmt. Ein verbundenes Team: Superhuman baut ein Produkt, das Menschen hilft, sich zu verbinden, und wir wenden diese Denkweise auf unser eigenes Team an. Unser remote-first, hybrides Modell ermöglicht eine hochgradig kollaborative Kultur, die in unseren Werten verwurzelt ist. Wir arbeiten daran, Zugehörigkeit unter den Teammitgliedern auf verschiedene Weise zu fördern. Dazu gehören unsere Teammitgliedressourcengruppen, Superhuman Circles, die die Verbindung unter denen mit gemeinsamen Identitäten fördern, einschließlich BIPOC- und LGBTQIA+-Teammitgliedern, Frauen und Eltern. Wir feiern auch unsere Kollegen und Erfolge mit globalen, lokalen und teamspezifischen Programmen.

Umfassende Vorteile für Kandidaten mit Wohnsitz in der Ukraine: Superhuman bietet allen Teammitgliedern ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein Leistungspaket, das Lebenspflege (einschließlich psychischer Gesundheitsversorgung und Risikoleistungen) und großzügige und definierte Freizeit umfasst. Wir bieten auch Unterstützung beim Einrichten eines Homeoffice, Wellness- und Haustierpflege-Stipendien, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten und mehr.

Bei Superhuman schätzen wir unsere Unterschiede und ermutigen alle – insbesondere diejenigen, deren Identitäten traditionell in Tech-Organisationen unterrepräsentiert sind – sich zu bewerben. Superhuman ist ein Unternehmen mit Chancengleichheit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Farbe, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung, sexueller Identität, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, strafrechtlicher Verfolgung, Urteil in einem Strafverfahren oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft.