Software Engineer, Data Operations

Software Engineer, Data Operations

Berlin Vollzeit 91000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln und leiten Sie große Datensysteme, einschließlich ETL-Pipelines und Datenseen.
  • Unternehmen: Superhuman ist eine AI-Produktivitätsplattform, die über 40 Millionen Menschen weltweit unterstützt.
  • Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, Freizeitangebote und Umzugsunterstützung nach Berlin.
  • Weitere Informationen: Das Gehalt liegt zwischen 91.000 und 125.000 Euro.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Architektur einer skalierbaren Datenplattform in einem dynamischen hybriden Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit verteilten Systemen, SQL, Spark, Kafka und mindestens einer Programmiersprache wie Python oder Java.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 91000 - 125000 € pro Jahr.

Superhuman bietet ein dynamisches hybrides Arbeitsmodell für diese Rolle. Dieser flexible Ansatz gibt den Teammitgliedern das Beste aus beiden Welten: viel Fokuszeit sowie persönliche Zusammenarbeit, die Vertrauen, Innovation und eine starke Teamkultur fördert.

Über Superhuman: Grammarly ist jetzt Teil von Superhuman, der KI-Produktivitätsplattform mit der Mission, das übermenschliche Potenzial in jedem zu entfalten. Die Superhuman-Suite von Apps und Agenten bringt KI dorthin, wo Menschen arbeiten, und integriert sich in über 1 Million Anwendungen und Websites. Die Produkte des Unternehmens umfassen die Schreibassistenz von Grammarly, die kollaborativen Arbeitsbereiche von Coda, das Posteingangsmanagement von Mail und Go, den proaktiven KI-Assistenten, der den Kontext versteht und automatisch Hilfe leistet. Gegründet im Jahr 2009, befähigt Superhuman über 40 Millionen Menschen, 50.000 Organisationen und 3.000 Bildungseinrichtungen weltweit, unnötige Arbeiten zu eliminieren und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Die Gelegenheit: Als Software Engineer im Data Operations-Team werden Sie die Architektur und technische Strategie unserer Datenplattform gestalten und dabei Skalierbarkeit, Sicherheit und Effizienz über die Systeme der Datenverarbeitung sicherstellen. Sie entwerfen und leiten die Implementierung robuster, skalierbarer und zuverlässiger Systeme, die große Datenmengen verarbeiten und sowohl Produktmerkmale als auch datengestützte Entscheidungen im gesamten Unternehmen unterstützen. Ihre Arbeit wird Bereiche wie Echtzeit- und ETL-Datenpipelines, Cloud-Infrastruktur, Datenseen und Backend-Services umfassen. Diese Rolle erfordert die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Backend-Entwicklern, Analytics Engineering, Data Science Engineering und Machine Learning-Teams, um Initiativen voranzutreiben, die verschiedene Geschäftsergebnisse unterstützen. Als Senior IC werden Sie auch Ingenieure betreuen und helfen, die strategische Richtung für die Plattform festzulegen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Architektur und Entwicklung großangelegter Systeme für Datenpipelines und Datenseen leiten, die Milliarden von täglichen Ereignissen verarbeiten.
  • Lösungen entwerfen und implementieren, die sicherstellen, dass Daten verfügbar, sicher und skalierbar über die Plattform sind, um Echtzeit- und Batch-Verarbeitung, einschließlich ML-Forschungsanwendungen, zu ermöglichen.
  • Hochrangige architektonische Entscheidungen über Systemdesign, Technologieauswahl und Plattformentwicklung treffen, um Skalierbarkeit und langfristige Nachhaltigkeit sicherzustellen.
  • Mit wichtigen Interessengruppen, wie Produktteams, Dateningenieuren, Backend-Entwicklern und ML-Ingenieuren, zusammenarbeiten, um Tools und Frameworks zu entwickeln, die Analysen, Produktmerkmale und datengestützte Workflows unterstützen.
  • Die Benutzerfreundlichkeit und Kosteneffektivität der unternehmensweiten Dateninfrastruktur sicherstellen.
  • Mit der Führungsebene bei der Ausarbeitung des Charters und der technischen Roadmaps zusammenarbeiten.
  • Ingenieure in den Bereichen Backend-Infrastruktur und Datenengineering betreuen und eine Kultur der Zusammenarbeit und technischen Exzellenz fördern.

Qualifikationen:

  • Erfahrung in großangelegten verteilten Computersystemen, mit Fachkenntnissen in der Bereitstellung von Dateninfrastrukturen und Datenverwaltung.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Live-Produktionsumgebungen, einschließlich Hochlastsystemen oder datenintensiven Workflows, mit einem Fokus auf Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit.
  • Experte in SQL und versiert in Technologien wie Spark, Kafka, Terraform und in mindestens einer Programmiersprache, die häufig im Datenengineering verwendet wird (z.B. Python, Scala oder Java).
  • Fähigkeit, skalierbare, sichere und wartbare Datenmodelle und Architekturen zu entwerfen sowie Verständnis für Datenverwaltung und Datenschutzbestimmungen (GDPR/CCPA).
  • Praktische Erfahrung mit modernen Datenspeichertechnologien (z.B. Delta Lake, Snowflake, BigQuery, Redshift).
  • Strategischer Denker, der bewerten kann, ob intern gebaut oder auf Drittanbieter-Lösungen zurückgegriffen werden soll, um das richtige Gleichgewicht zwischen Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und langfristiger Lebensfähigkeit zu gewährleisten.
  • Ausgezeichneter Kommunikator und Mitarbeiter, der in der Lage ist, über verschiedene Teams und Interessengruppen hinweg zu arbeiten, geschäftliche Bedürfnisse in robuste Datenlösungen zu übersetzen und sicherzustellen, dass technische Ziele übereinstimmen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig mit minimaler bis gar keiner Anleitung zu arbeiten, Aufgaben und Prioritäten über mehrere Projekte hinweg proaktiv zu verwalten, effizient zu analysieren und auszuführen, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und in schnelllebigen, ergebnisorientierten Umgebungen zu gedeihen.

Unterstützung für Sie, beruflich und persönlich:

  • Berufliches Wachstum: Wir stellen Menschen ein, denen wir vertrauen, und geben den Teammitgliedern Autonomie, um ihre beste Arbeit zu leisten. Wir unterstützen auch die berufliche Entwicklung mit Schulungen, Coaching und regelmäßigem Feedback.
  • Ein verbundenes Team: Superhuman baut ein Produkt, das Menschen verbindet, und wir wenden diese Denkweise auf unser eigenes Team an. Wir haben eine hochgradig kollaborative Kultur. Wir nehmen uns auch Zeit, um unsere Kollegen und Erfolge mit globalen, lokalen und team-spezifischen Veranstaltungen und Programmen zu feiern.
  • Umfassende Vorteile: Superhuman bietet allen Teammitgliedern wettbewerbsfähige Vergütung sowie ein Leistungspaket, das eine überlegene Gesundheitsversorgung umfasst. Wir bieten auch großzügige und definierte Freizeit, Catering-Mittagessen, Fitness- und Freizeitstipendien, Eintrittsvergünstigungen und mehr.
  • Umzugshilfe: Superhuman bietet umfassende Umzugshilfe, um Ihren Umzug nach Berlin reibungslos zu gestalten. Unser Paket umfasst Visahilfe, Zielservices, um Ihnen und Ihrer Familie zu helfen, sich bequem einzuleben, und einen Umzugsbonus zur Deckung zusätzlicher Kosten, wie z.B. vorübergehende Unterkünfte.

Vergütungsbereich: €91.000–€125.000

Wir ermutigen Sie zur Bewerbung: Bei Superhuman schätzen wir unsere Unterschiede und ermutigen alle – insbesondere diejenigen, deren Identitäten traditionell in Tech-Organisationen unterrepräsentiert sind – sich zu bewerben. Superhuman ist ein Unternehmen mit gleichen Chancen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Farbe, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung, sexueller Identität, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, strafrechtlicher Verfolgung, Urteil in einem Strafverfahren oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft.

Software Engineer, Data Operations Arbeitgeber: Superhuman

Superhuman bietet ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und fördert eine kollaborative Teamkultur. Die umfassenden Leistungen umfassen Gesundheitsversorgung, Freizeitstipendien und Unterstützung bei Umzügen nach Berlin. Das Unternehmen hat eine klare Mission, die Produktivität durch AI zu steigern und über 50.000 Organisationen zu unterstützen.

S

Kontaktdaten:

Superhuman Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer, Data Operations erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Superhuman anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer, Data Operations bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Superhuman vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer, Data Operations mit Bravour zu bestehen

SQL
Python
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Data Engineering
Data Pipeline Development
API Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Superhuman klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Superhuman vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.