Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen und wachstumsorientierten Startups.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze moderne Arbeitsmittel und profitiere von persönlichem Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Zielorientierung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
liegt dein Fokus auf der Gewinnung neuer Kunden. Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten, baust starke Beziehungen auf und trägst direkt zum Wachstum unseres Unternehmens bei.
Aufgaben
Aktive Akquise von Neukunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (z. B. Telefon, E-Mail, Social Media, Veranstaltungen).
Durchführung von Präsentationen und Demos unserer SaaS-Lösung, um den Mehrwert für die Kunden zu verdeutlichen.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Lead-Generierung und Pipeline-Management.
Verhandlung von Vertragsbedingungen und Abschluss von Deals.
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Merchandising Produktion und Software Development, um Kundenfeedback einzubringen.
Qualifikation
Idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie in der SaaS- oder Technologiebranche.
Leidenschaft für Vertrieb, Kundenakquise und den Aufbau von Beziehungen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
Zielorientierte Arbeitsweise und ein starkes Durchhaltevermögen.
Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären und Lösungen auf die Bedürfnisse der Kunden abzustimmen.
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen Office-Anwendungen.
Benefits
Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Boni.
Die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Startup Verantwortung zu übernehmen.
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Mentoring.
Ein engagiertes Team mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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New Business Sales Manager (m/w/d) 80% - 100% Arbeitgeber: Supermerchado
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Startup zu arbeiten, wo du Verantwortung übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Mentoring dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und flexibler Arbeitszeitgestaltung schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenakquise voll entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind, und frage nach Empfehlungen oder Einführungen.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Bereite dich darauf vor, deine SaaS-Lösung überzeugend zu präsentieren und Fragen zu beantworten.
✨Tip Nummer 3
Setze Social Media gezielt ein, um deine Zielgruppe anzusprechen. Teile wertvolle Inhalte, die die Vorteile deiner Lösung hervorheben, und interagiere aktiv mit potenziellen Kunden.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Präsentations- und Verhandlungstechniken regelmäßig. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer im Umgang mit Einwänden und Fragen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Sales Manager (m/w/d) 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als New Business Sales Manager eingeht. Hebe deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge in der Kundenakquise hervor.
Betone relevante Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie deine Erfahrung mit CRM-Systemen und Office-Anwendungen klar darstellst.
Präsentiere deine Erfolge:Füge konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb hinzu, wie z.B. abgeschlossene Deals oder erfolgreich akquirierte Neukunden. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Supermerchado vorbereitet
✨Verstehe die SaaS-Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der SaaS-Branche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen von Kunden in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite dich auf Präsentationen vor
Da du Präsentationen und Demos durchführen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du den Mehrwert der Lösung klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Akquise-Strategien
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Diskutiere spezifische Strategien, die du angewendet hast, um Leads zu generieren und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervor. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du technische Themen verständlich erklärt und Lösungen an die Bedürfnisse der Kunden angepasst hast.
