Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Plattform und arbeite an Architektur, Sicherheit und KI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem hybriden Arbeitsumfeld in Helsinki oder Dublin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Homeoffice-Zuschuss und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in API-Architektur und Kenntnisse in Python und Go.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
We are looking for an IT Platform Lead to join our IT team in Helsinki or Dublin, working in a hybrid environment.
The role involves working at the intersection of architecture, security, and AI, collaborating with Product, Security, and Biz Ops to define standards, design infrastructure, and contribute to compliance documentation.
Responsibilities
- Evaluate new tools and technologies to support platform goals.
- Work on integration layers and prevent fragmentation across the platform.
- Support security architecture and compliance initiatives.
- Handle operational responsibilities such as vendor management, license governance, and identity operations as the team grows.
Qualifications
- 7+ years of API architecture experience.
- Familiarity with AI platforms (e. g., Open AI).
- Proficiency in Python and Go.
- Security fundamentals such as Zero Trust, ZTNA, SSO, IAM.
Benefits
- Salary
- Equity
- Home office allowance
- Healthcare
- Learning budget
- Wellbeing allowance
- #J-18808-Ljbffr
IT Platform Lead Arbeitgeber: Supermetrics
Supermetrics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 € und einem Sport- und Wellnesszuschuss fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an strategischen Projekten zu arbeiten und die technische Strategie für die Marketing-Website zu gestalten, macht diese Position besonders attraktiv für erfahrene Webentwickler, die einen bedeutenden Einfluss auf das Unternehmen ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Platform Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Supermetrics bewerben
Viele Unternehmen, wie Supermetrics, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Platform Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Supermetrics und die ausgeschriebene Position IT Platform Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Supermetrics vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Supermetrics an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
