Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien für das Wachstum im EMEA-Markt.
- Unternehmen: Supermicro, ein führender Anbieter von Server- und Speicherlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Chancen für persönliches und berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung in der Computer- oder Hardwarebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Supermicro® ist ein führender Anbieter von fortschrittlichen Server-, Speicher- und Netzwerk-Lösungen für Rechenzentren, Cloud-Computing, Unternehmens-IT, Hadoop/Big Data, Hyperscale, HPC und IoT/Embedded-Kunden weltweit. Wir sind das fünftschnellstwachsende Unternehmen unter den 50 besten Technologieunternehmen im Silicon Valley. Unsere beispiellose globale Expansion hat uns die Möglichkeit gegeben, eine große Anzahl neuer Positionen in der Technologie-Community anzubieten.
Supermicro Computer sucht einen erfahrenen GM, Sales, der uns hilft, unseren Marktanteil zu vergrößern. Der ideale Kandidat wird verantwortlich sein für die Leitung des Verkaufsteams, die Entwicklung nachhaltiger strategischer Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen und die Identifizierung von Marktchancen zur Förderung des Wachstums.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Verantwortlich für das Umsatzwachstum im EMEA-Raum, Entwicklung von EMEA-Verkaufsstrategien und Leitung von Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsinitiativen in EMEA.
- Direkt verantwortlich für ein Team von Vertriebsprofis und Steuerung der Leistung und der Erwartungen an Serviceexzellenz.
- Erstellung vorhersehbarer, wiederholbarer und skalierbarer EMEA-Verkaufsstrategien zur Erreichung der Geschäftsziele.
- Ausrichtung der Ziele des Verkaufsteams an der Geschäftsstrategie durch aktive Teilnahme an der strategischen Unternehmensplanung, der Entwicklung von Verkaufsstrategien, der Verkaufsanalyse und der Ressourcenplanung.
- Entwicklung nachhaltiger strategischer Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen in gezielten Konten, um die Effektivität beim Antrieb des kurzfristigen und langfristigen Wachstums von Konten und bedeutenden Partnerschaften zu maximieren.
- Identifizierung von Markteinführungsstrategien und -möglichkeiten, Erstellung von Geschäftsfällen, Priorisierung und Präsentation der Ergebnisse an die Führungsebene sowie Durchführung strategischer Projekte zur Förderung des Wachstums.
- Mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung in der Computer-, Server- oder Hardwarebranche sind bevorzugt.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums; ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Management ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Ebene in großen Fortune-Unternehmen.
- Tiefes Wissen über Server-, Speicher- und Managementlösungen, Kenntnisse in Cloud-Rechenzentren und der Unternehmens-IT-Umgebung.
- Große Führungsqualitäten und starke Fähigkeit, mit Menschen aus verschiedenen Funktionen zu arbeiten und diese zu managen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten über mehrere Disziplinen, Kulturen und geografische Regionen hinweg.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten in Markt- und Branchenforschung.
Supermicro ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserer Belegschaft schätzt. Es ist die Politik von Supermicro, allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder besonderen Status als geschützter Veteran, Familienstand, Schwangerschaft, genetische Informationen oder einen anderen rechtlich geschützten Status gleiche Chancen zu bieten.
GM, Sales Arbeitgeber: Supermicro
Supermicro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Technologiebranche bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, sowie einem klaren Fokus auf strategische Beziehungen und Marktentwicklung, ermöglicht Supermicro seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben. Die Position des GM, Sales in der EMEA-Region bietet nicht nur die Chance, an der Spitze des Verkaufswachstums zu stehen, sondern auch Teil eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Silicon Valley zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GM, Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Supermicro im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GM, Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Supermicro vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Server- und Cloud-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Supermicro sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Wachstum von Supermicro unterstützen kannst.
✨Kenntnis der Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuellen Strategien und Ziele von Supermicro. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und bringe deine Ideen im Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
