Growth/Digital Designer

Growth/Digital Designer

Vollzeit 110000 - 170000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse, die Menschen begeistern und informieren.
  • Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einer Mission, das Leben zu verbessern.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Gesundheit revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im digitalen Design und ein beeindruckendes Portfolio.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 170000 € pro Jahr.

Wir sind auf einer Mission, ein neues Gesundheitssystem zu schaffen, das das menschliche Leben verlängert und verbessert. Superpower wird ein neues Gesundheitssystem aufbauen, das präventiv, personalisiert und leistungssteigernd ist – und das Beste aus der Gesundheit an einem Ort vereint.

93 % unserer Mitglieder sagen, dass wir besser sind als ihr Arzt oder lebensverändernd, und 60 % entdecken etwas, das ihr Arzt übersehen hat.

Über die Rolle

Sie werden über jede digitale Oberfläche, die Superpower berührt, gestalten – Landing Pages, E-Mails, bezahlte Werbung, soziale Medien, Web-Erlebnisse und Kampagnen. Dies ist die Rolle für jemanden, der schnell, vielseitig und mit außergewöhnlichem visuellem Geschmack ist. Sie werden das verbindende Element zwischen Marke und Wachstum sein und sicherstellen, dass alles, was wir in die Welt setzen, schön, klar und konvertiert ist. Bei Superpower glauben wir an Reduktion: weniger Optionen, weniger Schritte, weniger Worte. Ihre Aufgabe ist es, komplexe Gesundheitsinformationen einfach und einladend über alle digitalen Kanäle zu vermitteln.

Was Sie tun werden

  • Gestaltung von Landing Pages, Web-Erlebnissen und Kampagnenseiten, die visuell ansprechend und auf Konversion ausgerichtet sind
  • Erstellung von statischen und animierten Werbemitteln für Meta, Google und andere bezahlte Kanäle – in hoher Stückzahl und Qualität
  • Gestaltung von E-Mail-Vorlagen und Kampagnen, die im Posteingang auffallen
  • Produktion von Social-Media-Assets, Stories und Inhalten, die markenkonform und scrollstoppend sind
  • Zusammenarbeit mit Wachstum, Marke und Produkt, um visuelle Konsistenz über alle digitalen Berührungspunkte hinweg sicherzustellen
  • Schnelles Iterieren basierend auf Leistungsdaten – was funktioniert, wird verfeinert, was nicht funktioniert, wird überdacht
  • Pflege und Erweiterung der Markenrichtlinien in digitalen Kontexten
  • Beitrag zum Design-System, wie es auf Marketing- und Wachstumsoberflächen angewendet wird

Was Sie mitbringen

  • 3-6+ Jahre Erfahrung im digitalen Design, Marketingdesign oder Webdesign – in einem Startup, einer Agentur oder einem internen Team
  • Ein Portfolio, das starkes visuelles Handwerk über Web, E-Mail, soziale Medien und Werbung demonstriert
  • Beherrschung von Figma. Grundkenntnisse in HTML/CSS sind von Vorteil
  • Ein Auge für Typografie, Layout und Hierarchie, das Informationen mühelos konsumierbar macht
  • Komfort mit datengestütztem Design – Sie können kreative Ambitionen mit Konversionsleistungen in Einklang bringen
  • Geschwindigkeit. Sie können qualitativ hochwertige Arbeit schnell produzieren und lassen sich nicht von Optionen lähmen
  • Verständnis für responsives Design und wie man für verschiedene Bildschirmgrößen und Kanäle gestaltet
  • Kollaborativ und direkt. Sie gedeihen in einer schnelllebigen, feedbackreichen Umgebung

Nice to Have

  • Erfahrung mit Gesundheits-, Wellness- oder DTC-Marken
  • Copywriting-Sensibilität und Geschmack
  • Grundkenntnisse in Motion Design (After Effects, Lottie)
  • HTML/CSS/Webflow-Implementierungsfähigkeiten
  • Erfahrung mit A/B-Tests und Optimierung von Leistungswerbung
  • Fähigkeiten in der Fotografie-Richtung oder -Bearbeitung

Warum Superpower

  • Eine Mission, die zählt: Wir fangen Krankheiten ein, bevor sie beginnen, und verändern das Leben der Menschen
  • Radikale Ermächtigung: keine Genehmigungsebenen, kein Warten auf Erlaubnis, wenn Sie ein Problem sehen, belohnen wir die Menschen, die es lösen
  • A-Player nur: kleines Team außergewöhnlicher Menschen, die tatsächlich die Arbeit erledigen
  • Gründer-Modus: Jeder ist hier ein IC, einschließlich der Führungskräfte. Wir delegieren nicht, wir bauen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit Eigenkapital in einem Unternehmen an der Spitze von Gesundheit und KI
  • Superpower Ihre eigene Gesundheit – wir leben das Ethos

Die Gehaltsspanne für diese Rolle in San Francisco, CA liegt bei 120.000 - 170.000 USD (ohne Eigenkapital). Das tatsächliche Gehalt basiert auf berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrungen und Standort. Die Vergütung außerhalb von San Francisco kann je nach Standort des Mitarbeiters angepasst werden. Das gesamte Vergütungspaket kann Leistungen, eigenkapitalbasierte Vergütung und Anspruch auf einen Unternehmensbonus oder ein variables Vergütungsprogramm je nach Rolle umfassen. Ihr Recruiter kann während des Einstellungsprozesses weitere Details mitteilen.

Superpower ist ein neues Gesundheitssystem mit der Mission, das menschliche Leben zu verlängern und zu verbessern. Wir haben mit Labortests begonnen, dann Datenaggregation / digitalen Zwillingen, dann einem KI-Arzt und jetzt Peptiden. In den letzten 6 Monaten sind wir um das 10-fache gewachsen und haben die CAC halbiert. Jetzt bereiten wir uns auf ein schnelles Wachstum vor.

Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein und Talente aus der ganzen Welt willkommen zu heißen. Wir bieten Visumsponsoring und können die Umsiedlung in die Vereinigten Staaten für die richtigen Kandidaten unterstützen. Ein großer Teil unseres Teams ist international, und wir sind bestrebt, ein Team von erstklassigen Talenten aufzubauen.

Growth/Digital Designer Arbeitgeber: Superpower

Superpower ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Gesundheitswesen zu revolutionieren und das Leben der Menschen zu verbessern. Mit einer Kultur der radikalen Ermächtigung und einem Team von außergewöhnlichen Talenten bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zu leisten. Unsere Mitarbeiter genießen eine flexible Arbeitsweise, die es ihnen ermöglicht, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden an erste Stelle zu setzen, während sie an innovativen Projekten arbeiten, die echte Veränderungen bewirken.

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Kontaktdaten:

Superpower Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Growth/Digital Designer erhalten könntest

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Superpower anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Superpower bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Superpower!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Superpower einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Superpower interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Superpower vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Superpower für die Rolle als Growth/Digital Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Superpower könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei Superpower als Growth/Digital Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!