Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unseren Standort auf und überzeuge Restaurants von unserer Vision.
- Arbeitgeber: Junges Start-up aus Berlin mit Fokus auf exklusive Restaurantlieferungen.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, kostenlose Snacks, Teamevents und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Hoher Verantwortungsgrad und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomieszene aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, teamfähig und 1-2 Jahre Sales-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges Start-up aus Berlin, das als Lieferservice für exklusive Restaurants die Gastronomieszene erobert. Unser Ziel ist es, die weltweit größte Plattform für Lieblingslokale aufzubauen, denn wir glauben daran, dass Essen mehr als nur ein Grundbedürfnis ist. Für unsere Restaurantpartner übernehmen wir alle logistischen Herausforderungen einer eigenen Lieferflotte und sind dank unserer verkehrsunabhängigen Fahrradkuriere nicht nur die Umweltfreundlichsten, sondern auch die Schnellsten! Seit unseren ersten Schritten in München sind wir enorm gewachsen, beschäftigen bundesweit bereits über 200 Mitarbeiter und expandieren weltweit.
Deine Aufgaben
- Du baust unseren Standort mit auf und gestaltest ihn aktiv.
- Du identifizierst die Lieblingsrestaurants Deiner Stadt und nimmst Kontakt auf.
- Du präsentierst unsere Vision vor Restaurantleitern und Geschäftsführern und überzeugst mit unserem Konzept.
- Zusätzlich kümmerst Du Dich darum, dass alle Restaurant-Partner optimal betreut werden.
- Du machst aus Deiner Stadt eine foodora‑Stadt!
Deine Qualifikationen
- Du gehst gerne auf Menschen zu und bist kommunikativ.
- Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus.
- Weder Teamplay noch eigenverantwortliche Arbeit sind Dir fremd.
- Du kannst Dich selbst motivieren und ziehst mit allen an einem Strang.
- Im Bereich Sales konntest Du bereits 1 - 2 Jahre Erfahrung sammeln.
- Du bist es gewöhnt in schnell wachsenden und hochdynamischen Umgebungen zu arbeiten.
- Du arbeitest hands‑on und es gibt kein Problem, für das Du keine Lösung findest.
- Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung.
Was wir Dir bieten
- Ein modernes und großräumiges Büro im Herzen Berlins.
- Ein junges, dynamisches und hochmotiviertes Team.
- Ein großartiges Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen.
- Kostenlose Getränke, täglich frisches Obst und gesundes Müsli.
- Hoher Grad an Verantwortung vom ersten Tag an.
- Sehr gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Start‑up.
Klingt gut? Dann bewirb Dich gleich hier! Bitte nenne uns in Deiner Bewerbung Dein mögliches Startdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Sales Manager (m/w) Arbeitgeber: SuperStartups
Kontaktperson:
SuperStartups HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach Cafés, wo sich Gleichgesinnte treffen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Restaurants in deiner Stadt zu und präsentiere unsere Vision. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und das Team zu unterstützen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Restaurants, mit denen du sprechen möchtest. Kenne ihre Speisekarten, ihre Geschichte und was sie besonders macht. So kannst du gezielt argumentieren, warum sie Teil unserer Plattform werden sollten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie und den Sales-Bereich zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Ob es um Kundenakquise oder die Betreuung von Partnern geht – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SuperStartups vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Vision und Mission des Unternehmens genau kennen. Informiere dich über ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie
Da das Unternehmen in der Gastronomiebranche tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Essen und Restaurants zeigst. Sprich über deine Lieblingsrestaurants oder kulinarischen Erlebnisse, um zu verdeutlichen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können sehr aufschlussreich sein.