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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine vertrauenswürdige Marke auf und treibe Conversions über Performance-Kanäle.
- Arbeitgeber: SuperVista AG, ein führendes Unternehmen im Optik-Markt mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Top-Anbindung an Berlin, exklusiver Shuttle-Service und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team von Machern, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und entwickle eine neue Brand von Grund auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brand- und Performance-Marketing sowie kreative Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Die SuperVista AG ist eines der erfolgreichsten Unternehmen im Optik-Markt. Mit unserer Marke brillen.de haben wir bewiesen, wie man eine ganze Branche digitalisiert und revolutioniert. Wir verfügen über eine massive Infrastruktur, tiefgreifendes Know-how und ein enormes Kapitalvolumen. Jetzt zünden wir die nächste Stufe: Über unsere neue SuperVista OmniApp rollen wir ein Ökosystem an innovativen Marken aus. Wir bauen keine Luftschlösser, sondern skalierbare Business-Modelle, die durch unseren massiven bestehenden Kundenstamm von Tag 1 an Momentum haben.
Deine Mission: Der "Vitality Hub" ist unser Angriff auf den Gesundheitsmarkt. Wir verbinden Wearables, Longevity-Services und Supplements in einem einzigartigen App- & Filial-Konzept. Deine Aufgabe ist die hybride Vermarktung: Du baust eine vertrauenswürdige Brand auf und treibst gleichzeitig die Conversions über Performance-Kanäle.
- Bestandskunden-Turbo: Dein wichtigster Hebel ist die Aktivierung unseres massiven Kundenstamms innerhalb der Supervista OmniApp. Du entwickelst Strategien, um bestehende Nutzer gezielt für die Vitality-Themen zu begeistern.
- Hybride Vermarktung: Du beherrschst die Balance zwischen Brand-Marketing (Vertrauensaufbau im Health-Sektor) und knallhartem Performance-Marketing zur Neukundenakquise.
- Content & Trust: Erstellung von Content, der komplexe Gesundheitsthemen in konvertierende Kampagnen übersetzt.
- KPI-Steuerung: Du steuerst die digitale Performance zur Lead-Generierung für unsere physischen Standorte und optimierst die Customer Journey innerhalb der App.
Das Mindset – Wen wir suchen: Wir suchen echte Macher und Visionäre – keine stumpfen Abarbeiter. Wir bieten dir die Chance, eine neue Brand von der Stunde Null an mitaufzubauen und dich in flachen Hierarchien wirklich hochzuarbeiten.
Klartext: Wir sind ein Team von Praktikern. Wenn deine ersten Fragen im Gespräch der Homeoffice-Regelung oder der Anzahl der Urlaubstage gelten, passen wir nicht zusammen. Wir brauchen Leute, die Lust haben, vor Ort im Headquarter und auf der Fläche gemeinsam etwas zu bewegen.
Standort & Benefits: Headquarter: Siemensstraße 2, 15711 Königs Wusterhausen. Anbindung: Top-Anbindung an Berlin (S-Bahn-Netz und Express-Verbindung RE). Shuttle-Service: Wir bieten einen exklusiven Firmen-Shuttle direkt vom Bahnhof Königs Wusterhausen bis vor unsere Bürotür.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Recruiting Team, brillen.de, Siemensstraße 2, 15711 Königs Wusterhausen
Brand & Performance Marketing Manager (m/w/d) – Vitality Hub (Health & Longevity) Arbeitgeber: SuperVista AG
Kontaktperson:
SuperVista AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand & Performance Marketing Manager (m/w/d) – Vitality Hub (Health & Longevity)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Gesundheits- und Marketingbereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie für die Vitality Hub Strategie relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für das, was wir tun. Wenn du im Gespräch über deine Ideen zur hybriden Vermarktung sprichst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du ein echter Macher bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand & Performance Marketing Manager (m/w/d) – Vitality Hub (Health & Longevity)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen echte Macher, also lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Brand- und Performance-Marketing erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Struktur auf!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SuperVista AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten von SuperVista AG vertraut. Überlege dir, wie du die Brand im Gesundheitsmarkt positionieren würdest und welche Strategien du entwickeln könntest, um Vertrauen aufzubauen und Conversions zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Brand- und Performance-Marketing erfolgreich kombiniert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gesundheitsthemen
Da es um den Vitality Hub geht, ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an Gesundheit und Langlebigkeit zeigst. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in diesem Bereich zu sprechen und wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren würdest.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du mitdenken kannst
Stelle Fragen, die über die üblichen Themen hinausgehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Kampagnen messen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und wirklich an der Position interessiert bist.