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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere spannende Performance-Marketing-Kampagnen auf Google, Meta und TikTok.
- Arbeitgeber: SuperVista AG – eines der größten Optikunternehmen Europas mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Google Ads und Meta Ads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SuperVista AG – eines der größten Optikunternehmen Europas, tätig in vielen Ländern und mit Millionen von Kundinnen und Kunden in über 1.000 Filialen weltweit. Wir verbinden Online- und Offline-Vertrieb und nutzen modernste Technologien, um die Art und Weise zu verändern, wie Menschen die Welt sehen. Unsere Mission ist es, die Optik von morgen zu gestalten – basierend auf Daten, Digitalisierung und Produkten höchster Qualität zu attraktiven Preisen.
Wir suchen einen Performance Marketing Senior Specialist, der die Verantwortung für unsere Paid-Kampagnen übernimmt. Wenn du Budgets souverän steuerst, Smart-Bidding-Algorithmen in Google beherrschst, Umsätze über Facebook/Instagram skalierst und Diagramme sowie ROAS deine zweite Sprache sind – dann ist diese Position genau richtig für dich!
Deine Aufgabenbereich:
- Ganzheitliche Betreuung und Steuerung von Google Ads-, Meta Ads- und TikTok-Kampagnen (End-to-End).
- Optimierung der Kampagnen mit Fokus auf Lead Acquisition Cost und ROAS im großen Maßstab.
- Account- und Strukturmanagement: Sicherstellung von Keyword-Hygiene, Ausschlüssen sowie Testen verschiedener Gebotsstrategien (tCPA, Portfolio-Gebotsstrategien).
- Skalierung der Performance: Kontrollierte Erhöhung von Budgets in Performance-Max-Kampagnen, ohne die Algorithmen zu destabilisieren.
- Analyse & Reporting: Arbeit mit Google Analytics 4, Analyse von Attributionsmodellen sowie Ableitung fundierter Business-Insights aus den Daten (über reines Klick-Reporting hinaus).
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Grafik- und Kreativteam zur Entwicklung wirkungsvoller Werbemittel sowie Durchführung von A/B-Tests.
Dein Profil:
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Google Ads- und Meta-Ads-Kampagnen mit monatlichen Budgets im mindestens fünfstelligen Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse im Google-Ads-Ökosystem, insbesondere Performance-Max-Mechaniken, Keyword-Match-Typen und Smart-Bidding-Strategien.
- Fundiertes Verständnis der Besonderheiten von Meta Ads, inklusive Attributionsherausforderungen, Pixel-/CAPI-Setups und Creative-Testing.
- Analytisches Denkvermögen: Du verstehst Ursachen von Performance-Schwankungen und triffst keine vorschnellen Entscheidungen auf Basis unvollständiger Daten.
- Organisation & Selbstständigkeit: Gesucht wird ein strategischer Sparringspartner – nicht nur ein operativer Ausführender.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ansprechpartner:
Recruiting Team
brillen.de
Siemensstraße 215711 Königs Wusterhausen
Performance Marketing Senior Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: SuperVista AG
Kontaktperson:
SuperVista AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Senior Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile deine Ideen und Strategien, wie du Kampagnen optimieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei SuperVista AG informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Senior Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SuperVista AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von SuperVista AG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können, die Optik von morgen zu gestalten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit betreut hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Wenn du über ROAS oder Lead Acquisition Cost sprichst, sei bereit, detaillierte Einblicke zu geben, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Abstimmung mit dem Grafik- und Kreativteam wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit parat haben. Erkläre, wie du kreative Ideen in Kampagnen umgesetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Teamarbeit ist entscheidend!
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Performance Marketing-Team gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Außerdem kannst du so besser einschätzen, wie du dich einbringen kannst.