Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und betreue Mitarbeiter von Onboarding bis Austritt.
- Unternehmen: Supfina, ein innovativer Anbieter in Maschinenbau und Automation.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Supfina ist ein führender Anbieter von modernen Lösungen für die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau, Automation, Robotik und Dienstleistungen. Unsere Lösungen begeistern Kunden weltweit. Supfina beschäftigt in Deutschland, den USA und China 200 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Recruiting & Talentgewinnung: Erstellung von Anforderungsprofilen, Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement sowie Durchführung von Interviews.
- Personalverwaltung: Betreuung unserer Mitarbeiter vom Onboarding bis zum Austritt.
- Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und Zeugnissen.
- Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Arbeitsplatzbewertung & Eingruppierung: Analysieren, Bewerten und Einstufen von Arbeitsplätzen nach tariflichen Vorgaben zur Vorbereitung der paritätischen Kommission.
- Personalentwicklung: Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
- Organisatorische Betreuung des Betriebsrestaurants: Einsatzplanung unserer Mitarbeitenden im Betriebsrestaurant.
Ihr Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Psychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalbereich.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Fundierte Kenntnisse gängiger Methoden der Arbeitsplatzbewertung.
- Soft Skills: Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verhandlungsgeschick, Diskretion und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
- Analytisches Denken: Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen sowie eine strukturierte, objektive Arbeitsweise.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR- und Zeiterfassungssystemen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
Kontakt
Menschen schaffen Innovationen. Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt: Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess: Anita Kienzler Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG Schmelzegrün 7 · 77709 Wolfach.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG
Supfina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von 200 Mitarbeitern in Deutschland, den USA und China fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten.
Kontaktdaten:
Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG Recruiting-Team
