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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Amazon-Geschäft und entwickle effiziente Prozesse für unser Junior-Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zu den Gründern.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, modernes Büro in Berlin und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Skalierung einer ambitionierten Brand und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Amazon-Ökosystem und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld, das Ergebnisse über Präsenzzeit stellt und ehrliches Feedback schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Amazon Operations & Account Manager bist du das operative Rückgrat unseres Amazon-Geschäfts. In einer Phase starken Wachstums suchen wir keinen reinen Verwalter, sondern einen System-Architekten, der bestehende Prozesse professionalisiert, die operative Exzellenz sicherstellt und unser Junior-Team fachlich führt. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und schaffst die nötigen Freiräume für strategische New-Launch-Projekte.
Aufgaben
- Operative Leitung: Du übernimmst die volle Ownership für das Amazon-Backend (Seller Central) und stellst sicher, dass alle Workflows (Content-Pflege, SEO-Optimierung, Flatfiles) fehlerfrei laufen.
- Prozess-Design: Du entwickelst und dokumentierst skalierbare Standard Operating Procedures (SOPs) für unsere Junior Manager und übernimmst die finale Qualitätskontrolle (Double-Check-Instanz).
- Launch-Management: Du stellst die „Launch-Readiness“ für neue Produkte sicher – von der Keyword-Recherche bis zum finalen A+ Content.
- Performance-Monitoring: Du überwachst die Kern-KPIs (Conversion Rate, TACOS, OOS-Rate) und leitest proaktiv Optimierungsmaßnahmen ab.
- Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit dem Founder-Team an Automatisierungsprojekten, um manuelle Aufwände nachhaltig zu reduzieren.
Qualifikation
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre einschlägige Erfahrung im Amazon-Ökosystem (idealerweise im Bereich Supplements, FMCG oder Beauty), entweder auf Agenturseite oder in einer schnell wachsenden D2C-Brand.
- Expertise: Du beherrscht die Klaviatur des Seller Centrals blind und hast ein tiefes Verständnis für Amazon-SEO und die Psychologie von High-Converting Content.
- Präzision: Du zeichnest dich durch eine extrem gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus. „Sloppy Work“ ist mit deinem Qualitätsanspruch nicht vereinbar.
- Analytik & Tools: Du bist sicher im Umgang mit Helium 10 sowie Excel (Pivot/Datenanalyse) und hast eine Affinität für Prozessautomatisierung.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Flexibilität: Remote-only Policy – arbeite von wo du willst. Wenn du den Austausch vor Ort suchst, steht dir unser modernes Büro in Berlin jederzeit offen.
- Aufstieg: Flache Hierarchien und die Chance, sehr schnell mehr Verantwortung zu übernehmen (z.B. Teamlead-Rolle für den gesamten Marktplatz-Bereich).
- Impact: Du arbeitest direkt mit den Foundern zusammen und prägst die Skalierung einer ambitionierten Brand entscheidend mit.
- Kultur: Ein dynamisches Umfeld, das Ergebnisse über Präsenzzeit stellt und ehrliches Feedback schätzt.
Amazon Operations & Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Supplement Hub GmbH
Kontaktperson:
Supplement Hub GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amazon Operations & Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Amazon Operations & Account Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast – das wird bei uns sehr geschätzt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Amazon-Ökosystem zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amazon Operations & Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du die Skills hast, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Supplement Hub GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Amazon-Ökosystem
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Amazon-Ökosystems vertraut. Zeige im Interview, dass du die Klaviatur des Seller Centrals beherrschst und ein tiefes Verständnis für Amazon-SEO hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse des Launch-Managements oder Performance-Monitorings umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Helium 10 und Excel zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs überwacht und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du das Junior-Team fachlich führen wirst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine hohe Qualität der Arbeit sicherzustellen.