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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einzelhandel und Gastgewerbe, um erstklassigen Kundenservice zu bieten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Ingenieurbüro in Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an innovativen Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beschaffung oder Lieferkettenmanagement, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Ingenieureunternehmen in Deutschland sucht einen Procurement Excellence Lead, um die digitale Transformation und breitere Initiativen zur Beschaffungsexzellenz im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Sie werden mit der Geschäftsführung und globalen Teams zusammenarbeiten, um skalierbare Systeme einzuführen, Prozesse zu harmonisieren und messbare Auswirkungen durch Automatisierung, Analytik und Lean-Methoden zu erzielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung eines globalen Rahmens für Beschaffungsexzellenz – einschließlich KPI-Dashboards, Reifegradmodelle und Prozessgovernance-Strukturen.
- Mapping, Optimierung und Digitalisierung von End-to-End-Beschaffungsprozessen (Source-to-Contract, Procure-to-Pay) unter Verwendung von Tools wie SAP S/4HANA, Ariba und Power BI.
- Agieren als Prozessverantwortlicher für Beschaffungsabläufe und Unterstützung lokaler Teams während Audits, Leistungsbewertungen und Compliance-Prüfungen.
- Vorantreiben von funktionsübergreifenden Kostensenkungs-, Lieferantenleistungsverbesserungs- und Risikominderungsprojekten durch datengestützte Strategien.
- Unterstützung bei der Einführung von eProcurement-Tools, robotergestützter Prozessautomatisierung (RPA) und KI-gestützter Ausgabenanalytik.
- Definition und Leitung von Programmen zur Kompetenzentwicklung und Schulungsinitiativen im gesamten Beschaffungsbereich.
Ihr Profil
- Starker Hintergrund in der Beschaffung, Lieferkette oder im Betrieb – idealerweise mit Fokus auf Prozessoptimierung, Transformation oder Shared Services.
- Praktische Erfahrung mit SAP MM, Ariba oder S/4HANA – plus Bonuspunkte für Erfahrung mit BI-Tools, RPA oder Prozessmining (z.B. Celonis).
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung funktionsübergreifender Projekte und im Aufbau skalierbarer Rahmenbedingungen in industriellen, automobilen oder ingenieurtechnischen Umgebungen.
- Analytischer Denker mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, komplexe Daten in Maßnahmen umzusetzen.
- Fließend in Deutsch und Englisch (beides erforderlich).
- Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder ähnlichem.
Klingt nach der richtigen Herausforderung? - Bewerben Sie sich unten oder senden Sie Ihren Lebenslauf an Shavkat.Sadinov@supply-north.com
Retail & Hospitality Team Leader Arbeitgeber: Supply North
Kontaktperson:
Supply North HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail & Hospitality Team Leader
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Beschaffungs- und Ingenieurbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Beschaffung und digitale Transformation konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Setze dich intensiv mit Tools wie SAP S/4HANA, Ariba und Power BI auseinander. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Proaktive Kommunikation
Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den spezifischen Herausforderungen im Bereich Beschaffung, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail & Hospitality Team Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Beschaffung, Prozessoptimierung und digitale Transformation hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Betone deine Erfahrungen mit SAP, Ariba und BI-Tools sowie deine Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Supply North vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du mit deren Vision übereinstimmst. Dies hilft dir, deine Antworten während des Interviews gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der relevanten Tools
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie SAP S/4HANA, Ariba und Power BI vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
