Commodity Manager - Expeditionary & Sustainment Systems

Commodity Manager - Expeditionary & Sustainment Systems

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisch ein Commodity-Portfolio und entwickle Wachstumsstrategien.
  • Unternehmen: SupplyCore, ein zertifizierter Kleinunternehmer im Verteidigungssektor.
  • Vorteile: 3 Wochen PTO, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lösungen für die Militär- und Regierungsmissionen weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kategorieverwaltung oder Beschaffung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

About Supply Core

Supply Core is a Certified Small Business federal contractor to the Department of Defense (Do D) and General Services Administration (GSA).

We prioritize supporting our military and government customers worldwide.

In partnership with our expansive supply chain, we provide products and services that enable our customers to complete their missions and sustain readiness anywhere.

Job Summary

As the Commodity Manager you will serve as the strategic lead for an assigned commodity portfolio, responsible for category growth, market intelligence, solution shaping, opportunity development, and Account Manager enablement.

You will translate supplier capabilities, category expertise, market trends, and customer demand signals into actionable growth strategies, customer-focused solutions, sales enablement materials, and pursuit support across BOS and TLS.

You will also partner closely with Vendor Management, Sales, Business Development, Marketing, Operations, Analytics, and Strategic Alliance resources where applicable, but does not serve as the primary owner of supplier relationships, supplier portfolio governance, supplier performance ownership, or supplier scorecard administration.

  • Key Deliverables and Responsibilities
  • Develop and execute commodity/category growth strategies aligned with organizational objectives, customer requirements, supplier capabilities, and business segment priorities.
  • Create and maintain category business plans, strategic roadmaps, market maps, and growth priorities for the assigned commodity area, with support from Vendor Management and Analytics.
  • Serve as the internal commodity subject matter expert for Account Managers , Business Development , and cross functional teams by providing product, supplier, market , customer, and competitive intelligence.
  • Translate supplier capabilities and market trends into practical customer solutions, repeatable solution concepts, capability packages, and sales enablement tools.
  • Support major pursuits, capture efforts, proposals, supplier-enabled opportunities, demos, customer meetings, technical discussions, and pursuit planning as the category expert.
  • Partner with Sales and Business Development to identify customer opportunities, improve customer positioning, increase win probability, and accelerate pipeline development.
  • Partner with Vendor Management to identify supplier capabilities, supplier gaps, potential additions or removals, development priorities, and capability investments that support category growth strategies.
  • Provide category expertise during supplier evaluations, business reviews, strategic discussions, and capability assessments without serving as the primary supplier relationship owner.
  • Conduct commodity mapping exercises to identify whitespace, underrepresented capabilities, emerging OEMs, market gaps, technology trends, and competitive developments.
  • Evaluate category performance, pricing dynamics, margin trends, pipeline activity, supplier incentives, and customer demand signals to recommend actions that improve revenue growth and profitability.
  • Develop AM enablement materials, category playbooks, opportunity briefs, supplier/product positioning notes, competitive comparison tools, and internal training content.
  • Partner with Marketing on supplier/category campaigns, trade show strategy, customer-facing collateral, and content needs.
  • Partner with Operations to understand contract requirements, customer pain points, execution constraints, and category-related delivery considerations.
  • Support growth across BOS and TLS programs, contract vehicles, customer segments, specified commodities, and strategic initiatives.
  • Travel as needed to customer meetings, supplier meetings, industry events, trade shows, and internal planning sessions.

Qualifications & Skills

  • Minimum of 5 years of experience in category management, supplier relations, defense, technical product categories, procurement, or supply chain aligned to the assigned commodity.
  • Bachelor’s degree in a related field preferred, or equivalent work / military experience.
  • Strong ability to translate supplier capabilities, market trends, product knowledge, and customer needs into practical customer solutions, growth strategies, and sales enablement tools.
  • Demonstrated understanding of U.

Government contracting, federal procurement processes, contract vehicles, and customer mission requirements within Defense and Federal markets preferred.

  • Analytical orientation with ability to interpret category performance, margin trends, pipeline activity, customer concentration, supplier capability gaps, and demand signals.
  • Strong communication and presentation skills; able to brief internal teams and support customer and supplier discussions as the category expert.
  • Comfortable working cross functionally and collaboratively across Sales, Vendor Management, Business Development, Marketing, Operations, Analytics, and leadership stakeholders.
  • Self-driven, organized, and accountable, with strong follow-through and the ability to manage multiple category priorities, pursuits, and stakeholder needs.
  • Proficiency with CRM and business tools, including Salesforce and Microsoft Office Suite (Excel, Power Point, Word, Outlook).
  • Ability and willingness to travel by vehicle or air for customer or supplier engagements.
  • Must be a U. S. citizen or lawful permanent resident (green card holder).

What we offer

We care about our associates and strive to provide the most up to date benefits.

  • 3 weeks of PTO with a generous accrual policy
  • 14 company paid annual Holidays
  • Flexible Work Life Balance
  • Casual Work Environment
  • Progressive Associate Recognition Program
  • Company Provided Professional development
  • Annual Education Assistance Program
  • 401K with bi-weekly Safe Harbor contributions
  • Wellness Program
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Nationwide Medical, Dental, Vision, & FSA
  • Optional Additional Life Insurance
  • Short- & Long-Term Disability
  • Annual social and community events
  • Company provided PC and office supplies
  • On-site Free Parking [Hybrid/ In-person]

Supply Core is an Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

Supply Core is a federal contractor committed to affirmative action for protected veterans and individuals with disabilities.

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Commodity Manager - Expeditionary & Sustainment Systems Arbeitgeber: SupplyCore

SupplyCore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf die Unterstützung von Militär- und Regierungsaufträgen weltweit, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Leistungspaket, das unter anderem 3 Wochen PTO, 14 bezahlte Feiertage und ein Wellness-Programm umfasst. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle macht, die einen positiven Einfluss auf die nationale Sicherheit haben möchten.

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Kontaktdaten:

SupplyCore Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commodity Manager - Expeditionary & Sustainment Systems erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von SupplyCore zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commodity Manager - Expeditionary & Sustainment Systems mit Bravour zu bestehen

Kategoriemanagement
Lieferantenbeziehungen
Marktanalyse
Wachstumsstrategien
Verkaufsunterstützung
Produktkenntnisse
U.S. Government Vertragswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei SupplyCore bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SupplyCore vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.