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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anpassungen unserer SaaS-Infrastruktur und koordiniere die Kommunikation zwischen Teams.
- Arbeitgeber: SupplyOn ist ein führendes Unternehmen in der Supply-Chain-Collaboration für die Automotive- und Fertigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein umfangreiches Relocation-Package und attraktive Vorsorgeleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Industrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Kenntnisse sowie Erfahrung in DevOps und Kubernetes erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem offenen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen DevOps Manager (w/m/d) für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München (hybrid) .
Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!
Deine Aufgaben als DevOps Manager (w/m/d)
- Du identifizierst gemeinsam mit den funktionalen Entwicklungsteams die notwendigen Anpassungen der bestehenden Infrastruktur unserer SaaS-Services.
- Du erstellst für die eingesetzten 3rd-Party-Komponenten eine entsprechende Patch-Strategie und Planung und bist für die Koordination der Umsetzung verantwortlich.
- Du stellst die Kommunikations-Schnittstelle zwischen den funktionalen Entwicklungsteams sowie den Projekt- und Betriebsteams unseres Hostinganbieters dar.
Das bringst du als DevOps Manager (w/m/d) mit
- Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Kenntnisse.
- Du bringst Erfahrung in der Anwendung von DevOps in agiler Softwareentwicklung mit.
- Du hast Erfahrung mit Kubernetes und cloud-nativen Infrastrukturen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
- Du zeichnest dich durch Selbstbewusstsein, Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit aus.
Das kannst Du von uns erwarten
- Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
- Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
- Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation-Package.
- Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark.
- Du kannst von uns als Arbeitgeber klare Führungswerte, spezielle Leadership-Schulungen und Lerneinheiten erwarten.
Wer sind wir
SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleistern und Spediteuren ab.
Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler. Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.
Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.
Infos zum Kennenlernprozess
Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 2 bis 3 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Mindestens eines dieser Gespräche wird in der Regel vor Ort in unserem Office stattfinden.
#J-18808-Ljbffr
DevOps Manager (w/m/d) Arbeitgeber: SupplyOn AG
Kontaktperson:
SupplyOn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für DevOps und agile Softwareentwicklung sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Kubernetes und cloud-nativen Infrastrukturen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über SupplyOn und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Plattform funktioniert und welche Herausforderungen sie in der Supply-Chain-Collaboration angehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des DevOps Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit DevOps, Kubernetes und cloud-nativen Infrastrukturen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SupplyOn arbeiten möchtest und wie du zur Innovations- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SupplyOn AG vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundprinzipien von DevOps und deren Anwendung in der agilen Softwareentwicklung gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in früheren Projekten umgesetzt hast.
✨Kenne die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Kubernetes und cloud-native Infrastrukturen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SupplyOn, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
