Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your expertise in transport management to optimize logistics processes and lead consulting projects.
- Arbeitgeber: Join SupplyOn, a leader in supply chain collaboration for the automotive and aerospace industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and a comprehensive relocation package if needed.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving innovation and digital transformation in supply chain management.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your logistics degree and experience in transport management; SAP knowledge is a plus.
- Andere Informationen: Experience a culture of acceptance and growth, with opportunities for personal and professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant (w/m/d) Supply Chain Schwerpunkt Transportmanagement fürunseren Hauptsitz inHallbergmoos bei München (hybrid) .
Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!
Deine Aufgaben als (Senior) Consultant (w/m/d) Supply Chain Schwerpunkt Transportmanagement
- Systematische Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Transport Order Management, Logistik, Verlader und Auftragsabwickler
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, insbesondere im Bereich der Transportplanung, -abwicklung und -abrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen (Pre-)Sales sowie Produktmanagement
- Interner Ansprechpartner für alle Prozessfragen in den skizzierten Bereichen
- Aufbau und Mitarbeit bei Beratungsprodukten in Transportmanagement und -logistik
- Akquise von Beratungs- und Folgeprojekten
Das bringst du als (Senior) Consultant (w/m/d) Supply Chain Schwerpunkt Transportmanagement ein
- Studium mit Schwerpunkt Logistik/Materialwirtschaft/BWL oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in den angeführten Aufgabenfeldern, z.B. in einer Beratung oder als Inhouse-Consultant
- Erfahrung in Transportmanagement-Prozessen und Optimierung von Transportkosten
- Kenntnisse von SAP TM & LES, weitere Transportmanagement Tools von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich 3/4 PL sowie Speditionskenntnisse sind von Vorteil
- Strukturiertes, analytisches Denken und Präsentationsfähigkeit
- Unternehmerisches Handeln und Zielstrebigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das kannst du von uns erwarten
- Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
- Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und remote arbeiten? Das unterstützen wir gerne!
- Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation-Package.
- Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten.
Wer sind wir
SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleistern und Spediteuren ab.
Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.
Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.
Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.
Infos zum Kennenlernprozess
Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 2 bis 3 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wirTelefon- und Videokonferenzenund können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Mindestens eines dieser Gespräche wird in der Regel vor Ort in unserem Office stattfinden. #J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant (w/m/d) Supply Chain Schwerpunkt Transportmanagement Arbeitgeber: SupplyOn AG
Kontaktperson:
SupplyOn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (w/m/d) Supply Chain Schwerpunkt Transportmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Transportmanagement vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik, um im Gespräch zu zeigen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, nimm an Workshops oder Schulungen teil, die sich auf SAP TM oder andere relevante Tools konzentrieren. So kannst du deine Kenntnisse vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In den Gesprächen wird es wichtig sein, komplexe Themen klar und verständlich zu präsentieren. Übe deine Präsentationstechniken, um sicher und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (w/m/d) Supply Chain Schwerpunkt Transportmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Consultant im Bereich Supply Chain und Transportmanagement gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die genannten Aufgaben und Anforderungen ein und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Betone deine Projekterfahrung: Da mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung gefordert wird, solltest du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte im Bereich Transportmanagement und Logistik anführen. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, also präsentiere dich klar und professionell.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SupplyOn AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain und Transportmanagement vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Probleme löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SupplyOn, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.