Application Operations Engineer (w/m/d)

Application Operations Engineer (w/m/d)

Hallbergmoos Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Anwendungen und löse technische Herausforderungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Supply Chain Collaboration mit einer offenen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vorsorgeleistungen und starke Förderung der persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit klaren Führungswerten und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung mit SQL und Begeisterung für KI und Automatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Application Operations Engineer (w/m/d) für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München (hybrid). Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!

Deine Aufgaben als Application Operations Engineer (w/m/d)

  • Als Application Operations Engineer bist du Troubleshooter, Ansprechpartner und Möglichmacher.
  • Du hältst unsere Anwendungen am Laufen, erkennst Optimierungspotenziale und bringst dich aktiv in Weiterentwicklungen ein – immer mit dem Ziel, unsere Services und Kundenerlebnisse noch besser zu machen.
  • Du analysierst, priorisierst und bearbeitest Incidents, Service Requests und Problem-Tickets.
  • Du überwachst Anwendungen mit Dynatrace, OpsGenie oder ELK und erkennst Verbesserungspotenziale frühzeitig.
  • Als Teil der Produktentwicklung arbeitest du eng mit Support und Consulting zusammen.
  • Du wirkst bei anspruchsvollen Themen wie neuen Produktfeatures, Migrationen oder Rollouts mit.
  • Du hältst Wissen lebendig – mit klarer Dokumentation und praxisnahen How-Tos.
  • Du nutzt KI-Tools, LLMs oder AI Agents, um deinen Alltag effizienter zu gestalten.

Das bringst du als Application Operations Engineer (w/m/d) mit

  • Du bist Technikmensch mit Herz egal ob mit Studium, Ausbildung oder autodidaktisch gewachsenem Wissen.
  • Du liebst es komplexen Problemen auf den Grund zu gehen und durchdachte, nachhaltige Lösungen zu finden.
  • Du verstehst wie Anwendungen miteinander kommunizieren – von APIs über Schnittstellen bis Middleware.
  • Du kannst SQL, Logging-Tools oder Monitoring-Werkzeuge gezielt einsetzen, um Ursachen einzugrenzen.
  • KI, LLMs und Automatisierung begeistern dich – du experimentierst gern und probierst Neues aus.
  • Du bist kommunikativ, teamorientiert und erklärst Dinge so, dass sie jeder versteht – auf Deutsch und Englisch.

Das kannst Du von uns erwarten

  • Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
  • Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
  • Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
  • Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark.
  • Du kannst von uns als Arbeitgeber klare Führungswerte, spezielle Leadership-Schulungen und Lerneinheiten erwarten.

Wer sind wir

SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleistern und Spediteuren ab. Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler. Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen!

Bei uns steht der echte Austausch im Mittelpunkt! Wir möchten dich als Person kennenlernen und verstehen, was dir wichtig ist. Gleichzeitig erhältst du die Gelegenheit, uns auf den Prüfstand zu stellen. Unser Kennenlernprozess besteht aus drei Gesprächen:

  • Erstes Gespräch (30 Minuten): Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team klären wir erste Fragen, sprechen über Erwartungen und prüfen, ob wir kulturell gut zusammenpassen.
  • Zwei weitere Gespräche: Hier lernst du deine potenzielle Führungskraft und zukünftigen Teamkolleg*innen kennen. Mindestens eines dieser Gespräche findet vor Ort statt, damit du dir selbst einen Eindruck von unserer Arbeitsumgebung und unseren Teams machen kannst.

All unsere Gespräche sind auf Augenhöhe. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und genug Raum für deine Fragen hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Welche Fragen bringst du mit?

Application Operations Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: SupplyOn

SupplyOn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Talente. In Hallbergmoos bei München profitieren Mitarbeiter von einer internationalen Vernetzung und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation führender Industrieunternehmen mitzuwirken.

S

Kontaktdaten:

SupplyOn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Application Operations Engineer (w/m/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SupplyOn anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Operations Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SupplyOn vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Operations Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Troubleshooting
Incident Management
Service Request Management
Problem Ticket Bearbeitung
Anwendungsüberwachung mit Dynatrace, OpsGenie oder ELK
Dokumentation
SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SupplyOn klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SupplyOn vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.