Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Verbesserung der Azure- und Kubernetes-Plattform, CI/CD-Pipelines in GitLab implementieren.
- Unternehmen: SupplyOn ist seit über 25 Jahren die digitale Infrastruktur für global verbundene Industrien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten in Dresden und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie eng mit Entwicklungsteams und IT-Spezialisten zusammen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Transformation in einer international vernetzten Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Azure, Kubernetes und Infrastructure as Code mit Terraform erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
SupplyOn ist die digitale Infrastruktur für global verbundene Industrien. Seit über 25 Jahren verwaltet unsere Plattform komplexe Lieferketten und verbindet über 70 Prozent der weltweit führenden Industrieunternehmen, um sicherzustellen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Unsere Aktionäre sind Bosch, Aumovio, Schaeffler und ZF. Wir treiben die digitale Transformation dort voran, wo sie wirklich zählt: im realen Netzwerk. Technologisch stark. International verbunden.
Unser SupplyOn-Team, bestehend aus vielen talentierten Individuen, wächst in Bezug auf neue Projekte, Mitarbeiter und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Innovation und Digitalisierung auf die nächste Stufe zu heben, suchen wir einen DevOps Engineer (f/m/d) für unser Büro in Dresden (hybrid).
Verantwortlichkeiten
- Plattform Engineering & Betrieb: Betreiben und kontinuierliche Verbesserung unserer Azure- und Kubernetes-basierten Plattformlandschaft.
- Entwickeln und Pflegen von Infrastructure as Code mit Terraform.
- Entwerfen, Implementieren und Optimieren von CI/CD-Pipelines in GitLab.
- Überwachen der Plattformgesundheit und -zuverlässigkeit mit Grafana, Loki, Prometheus und verwandten Tools.
- Untersuchen und Beheben von Vorfällen, Produktionsproblemen und infrastrukturellen Problemen.
- Unterstützen von Bereitstellungsprozessen und Sicherstellen stabiler und sicherer Releases.
Automatisierung & kontinuierliche Verbesserung:
- Vorantreiben von Automatisierungsinitiativen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und der Entwicklererfahrung.
- Aufbauen und Verbessern von Self-Service-Funktionen für Entwicklungsteams.
- Identifizieren von Möglichkeiten zur Vereinfachung von Prozessen und Reduzierung manueller Aufwände.
- Beitragen zur Plattformarchitektur und langfristigen Infrastrukturverbesserungen.
- Entwickeln von Konzepten und Umsetzungsplänen für technische Verbesserungen.
Zusammenarbeit & Befähigung:
- Eng mit Entwicklungsteams, zentraler IT, Monitoring-Spezialisten und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten.
- Als vertrauenswürdiger technischer Partner für Plattformnutzer und interne Kunden agieren.
- Aktiv an agilen Teamzeremonien und Planungsaktivitäten teilnehmen.
- Infrastruktur- und Automatisierungsänderungen durch Merge-Requests und Peer-Reviews überprüfen.
- Wissen teilen und zu einer Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit beitragen.
KI-unterstütztes Engineering:
- KI-unterstützte Tools wie GitHub Copilot, Cursor und ähnliche Technologien nutzen, um Produktivität und Qualität zu verbessern.
- KI auf Infrastrukturautomatisierung, Fehlersuche, Dokumentation und betriebliche Workflows anwenden.
- Neue KI-Fähigkeiten bewerten und Ideen einbringen, wie sie die Praktiken des Plattform-Engineerings verbessern können.
- Eine verantwortungsvolle, kritische und effektive Nutzung von KI innerhalb der Engineering-Prozesse fördern.
Qualifikationen
- Berufserfahrung in einer DevOps-, Plattform-Engineering-, Cloud-Engineering- oder ähnlichen Rolle.
- Praktische Erfahrung mit Microsoft Azure.
- Starkes praktisches Wissen über Kubernetes und containerisierte Umgebungen.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code, vorzugsweise Terraform.
- Gutes Verständnis von Linux-Systemen und cloud-nativen Architekturen.
- Erfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Pipelines und Git-basierten Workflows.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein für Produktionsumgebungen.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse in der Kommunikation.
DevOps Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: SupplyOn
SupplyOn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Talente. In Hallbergmoos bei München profitieren Mitarbeiter von einer internationalen Vernetzung und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation führender Industrieunternehmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SupplyOn anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SupplyOn vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SupplyOn klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SupplyOn vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
