Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Infrastrukturprojekte und arbeite hands-on an unserer SaaS-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Entwicklungsperspektiven, offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch das Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im DevOps-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegst F r unser Tech-Team im Bereich SRM Portal suchen wir einen Dev Ops Manager (w/m/d), der technisches Know-how, Koordinationsst rke und eine ausgepr gte Hands-on-Mentalit t verbindet.
Du m chtest nicht nur Prozesse und externe Partner steuern, sondern auch selbst technisch mitwirken?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Als Dev Ops Manager (w/m/d) bernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und dem zuverl ssigen Betrieb unserer Saa S-Infrastruktur: Du arbeitest eng mit unseren agilen Entwicklungsteams zusammen, verstehst ihre technischen und betrieblichen Anforderungen und leitest daraus die notwendigen Anpassungen unserer Infrastruktur ab.
Du entwickelst unsere Infrastruktur weiter und arbeitest dabei auch hands-on an technischen Aufgabenstellungen.
Du planst und koordinierst Go-lives, Releases und Deployments und begleitest neue oder weiterentwickelte Services bis zur erfolgreichen bergabe in den operativen Betrieb.
Du verantwortest das Configuration Management und entwickelst geeignete Patch-, Update- und Release-Strategien f r unsere Systeme und eingesetzten Third-Party-Komponenten.
Du koordinierst technische Infrastruktur- und Betriebsprojekte von der Aufnahme und Bewertung der Anforderungen bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Gemeinsam mit unseren System- und Operations-Teams stellst du einen stabilen Betrieb sicher und entwickelst Monitoring, Performance, Middleware und Versionsmanagement kontinuierlich weiter.
Als zentrale technische Schnittstelle koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams, internen Fachbereichen und externen Dev Ops- und Servicepartnern.
Was du mitbringen solltest Du hast ein technisches Studium, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Du verf gst ber fundierte praktische Erfahrung im Dev Ops-Umfeld und m chtest auch weiterhin selbst hands-on arbeiten.
Idealerweise bringst du Erfahrung in der Administration von Linux- oder Unix-Systemen mit.
Du kennst dich mit IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Systemadministration und dem Betrieb komplexer Softwarel sungen aus.
Du hast Erfahrung mit Kubernetes und cloud-nativen Infrastrukturen.
Du verf gst ber praktische Kenntnisse der Microsoft-Azure-Infrastruktur und der zugeh rigen Services.
Alternativ bringst du fundierte AWS-Erfahrung und die Bereitschaft mit, dein Wissen auf Azure zu bertragen.
Neben deinem technischen Know-how hast du bereits Erfahrung in IT-Projekten sowie in der Koordination interner Teams und externer Dienstleister gesammelt.
Du verf gst ber verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsverm gen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Was du bei uns erwarten kannst Bei Supply On gestaltest du aktiv mit und kannst deine Ideen einbringen.
Wir er ffnen dir Entwicklungsperspektiven, sowohl im Team, in neuen Rollen als auch ber Projekte hinweg.
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, fachlichem Anspruch und gegenseitiger Unterst tzung.
Du arbeitest mit Menschen, die offen kommunizieren, zuh ren und gemeinsam besser werden wollen.
Wir geben dir Orientierung, lassen dir gleichzeitig den Freiraum, deinen eigenen Weg zu finden.
Bei uns z hlt, was du einbringst und was wir gemeinsam daraus machen.
DevOps Manager (w/m/d) Arbeitgeber: SupplyOn
SupplyOn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Vorsorgeleistungen, die über den Standard hinausgehen, fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit in agilen Teams. In Dresden hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation globaler Industrien mitzuwirken und deine Ideen in einem interdisziplinären Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SupplyOn bewerben
Viele Unternehmen, wie SupplyOn, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SupplyOn und die ausgeschriebene Position DevOps Manager (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SupplyOn vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SupplyOn an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
