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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Microservices im Supply Chain Management mit einem agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vorsorgeleistungen und starke Förderung der persönlichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefgehende Java-Kenntnisse und Interesse an KI sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Developer Microservices (m/w/d) entwickelst du zusammen mit deinem Scrum-Team leistungsstarke und skalierbare Features im Bereich Supply Chain Management, die bei unseren Kunden weltweit für effiziente Geschäftsprozesse mit ihren Lieferanten sorgen. Unser Fokus liegt dabei auf einem modernen, Cloud-nativen Technologie-Stack:
- Du entwickelst Backend-Microservices mit Java Spring Boot.
- Microservices integrierst du auf IaaS- und PaaS-Ebene (AKS/Kubernetes) in die Cloud-Architektur mit den entsprechenden Technologien (Kafka/ PostgreSQL/ Azure Cosmos DB).
Darüber hinaus trägst du mit deiner Erfahrung zum Wissensaustausch bei und treibst den praktikablen Einsatz von agilen und DevOps-Prinzipien im Sinne von Continuous Delivery und Integration (CI/CD) und Continuous Deployment voran.
Was du mitbringen solltest:
- Du hast tiefgehende Java Kenntnisse – idealerweise in einem DevOps-Kontext.
- Darüber hinaus verfügst du über praktische Erfahrung in Entwicklung und Test von Enterprise Applikationen.
- Interesse an der Nutzung von KI – sowohl als eigenes Werkzeug als auch in Anwendung für die Kunden – sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich fachlich weiterzuentwickeln, ist eine wichtige Voraussetzung.
- Innerhalb des Teams agierst du professionell in deiner Rolle und trittst proaktiv und verantwortungsvoll auf.
- Du denkst agil und arbeitest im Team selbstorganisiert.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich.
- Ein Plus wäre zusätzliches Interesse an anderen Fachgebieten, z.B. Entwicklung von Frontend Single Page Applications mit React und Typescript oder Quality Assurance.
- Deine Englisch-Kenntnisse sind ausgezeichnet, Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
Wie wir arbeiten:
- Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
- Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
- Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark.
- Du kannst von uns als Arbeitgeber klare Führungswerte, spezielle Leadership-Schulungen und Lerneinheiten erwarten.
- Unser Umfeld ist dynamisch, unsere Haltung klar: Wir denken in Wirkung, nicht in Hierarchien.
- Wir arbeiten interdisziplinär, gestalten unsere Lösungen gemeinsam weiter und übernehmen Verantwortung für das, was wir tun.
- Was uns verbindet, ist der Wille, etwas zu bewegen. Dafür schaffen wir Raum – für eigenständiges Arbeiten, neue Impulse sowie fachliches und persönliches Wachstum.
- Entwicklung ist bei uns nicht nur möglich, sondern Teil unseres Selbstverständnisses. Gestaltung und Veränderung gehören für uns zum Alltag.
- Du hast Lust, dich einzubringen, mitzudenken und mitzugestalten? Dann bist du bei SupplyOn richtig.
(Junior) Developer Microservices (w/m/d) Arbeitgeber: SupplyOn
Kontaktperson:
SupplyOn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Developer Microservices (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Developer Microservices interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an unserem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche unsere Karriereseiten. So bekommst du einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur und kannst gezielte Fragen stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da wir im Bereich Microservices arbeiten, solltest du deine Java-Kenntnisse auffrischen und bereit sein, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und DevOps-Prinzipien zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Lernbereitschaft! Wir suchen nach jemandem, der sich in neuen Technologien wie KI weiterentwickeln möchte. Teile deine Ideen und zeige, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Developer Microservices (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Leidenschaft für Technologie!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Java, Microservices und Cloud-Technologien. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch Lust hat, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SupplyOn vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien verschaffen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java Spring Boot, Kafka und Kubernetes. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Microservices und DevOps. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du agile Prinzipien in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Zeige dein Interesse an KI
Da das Unternehmen Wert auf die Nutzung von KI legt, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Gedanken und Ideen zu diesem Thema zu teilen. Überlege dir, wie KI in der Entwicklung von Software eingesetzt werden kann und welche Vorteile dies für die Kunden bringen könnte.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Während des Interviews ist es wichtig, dass du nicht nur antwortest, sondern auch Fragen stellst. Zeige dein Interesse am Team und an der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.