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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Microservices im Supply Chain Management mit einem agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vorsorgeleistungen und starke Förderung der persönlichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefgehende Java-Kenntnisse und Interesse an KI sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegst
Als Developer Microservices (m/w/d) entwickelst du zusammen mit deinem Scrum-Team leistungsstarke und skalierbare Features im Bereich Supply Chain Management, die bei unseren Kunden weltweit für effiziente Geschäftsprozesse mit ihren Lieferanten sorgen. Unser Fokus liegt dabei auf einem modernen, Cloud-nativen Technologie-Stack:
- Du entwickelst Backend-Microservices mit Java Spring Boot.
- Microservices integrierst du auf IaaS- und PaaS-Ebene (AKS/Kubernetes) in die Cloud-Architektur mit den entsprechenden Technologien (Kafka/ PostgreSQL/ Azure Cosmos DB).
- Darüber hinaus trägst du mit deiner Erfahrung zum Wissensaustausch bei und treibst den praktikablen Einsatz von agilen und DevOps-Prinzipien im Sinne von Continuous Delivery und Integration (CI/CD) und Continuous Deployment voran.
Was du mitbringen solltest
- Du hast tiefgehende Java Kenntnisse – idealerweise in einem DevOps-Kontext.
- Darüber hinaus verfügst du über praktische Erfahrung in Entwicklung und Test von Enterprise Applikationen.
- Interesse an der Nutzung von KI – sowohl als eigenes Werkzeug als auch in Anwendung für die Kunden – sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich fachlich weiterzuentwickeln, ist eine wichtige Voraussetzung.
- Innerhalb des Teams agierst du professionell in deiner Rolle und trittst proaktiv und verantwortungsvoll auf.
- Du denkst agil und arbeitest im Team selbstorganisiert - selbstverständlich sollten auch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Lernbereitschaft für dich sein.
- Ein Plus wären zusätzliches Interesse an anderen Fachgebieten, z.B. Entwicklung von Frontend Single Page Applications mit React und Typescript oder Quality Assurance.
- Deine Englisch-Kenntnisse sind ausgezeichnet, Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
Wie wir arbeiten
- Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
- Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
- Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark.
- Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten.
- Du kannst von uns als Arbeitgeber klare Führungswerte, spezielle Leadership-Schulungen und Lerneinheiten erwarten.
Unser Umfeld ist dynamisch, unsere Haltung klar: Wir denken in Wirkung, nicht in Hierarchien. Wir arbeiten interdisziplinär, gestalten unsere Lösungen gemeinsam weiter und übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Was uns verbindet, ist der Wille, etwas zu bewegen. Dafür schaffen wir Raum – für eigenständiges Arbeiten, neue Impulse sowie fachliches und persönliches Wachstum. Entwicklung ist bei uns nicht nur möglich, sondern Teil unseres Selbstverständnisses. Gestaltung und Veränderung gehören für uns zum Alltag. Du hast Lust, dich einzubringen, mitzudenken und mitzugestalten? Dann bist du bei SupplyOn richtig.
(Junior) Developer Microservices (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: SupplyOn
Kontaktperson:
SupplyOn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Developer Microservices (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Prinzipien von Agile und DevOps verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, indem du uns auch in einem kurzen Anschreiben erklärst, warum du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze anzupassen. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Developer Microservices (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Java und Microservices gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Tech-Stack identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SupplyOn vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java Spring Boot, Kafka und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Agile Prinzipien verinnerlichen
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Scrum-Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
✨Interesse an KI zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen oder dein Interesse an Künstlicher Intelligenz zu sprechen. Überlege dir, wie KI in der Anwendungsentwicklung eingesetzt werden kann und bringe konkrete Ideen mit ins Gespräch.
✨Teamgeist und Selbstorganisation betonen
Sei bereit, über deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zu sprechen. Gib Beispiele, wie du proaktiv Probleme gelöst hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.