Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Competence Centers Supply Chain Data & Transparency und Verantwortung für Kundenprojekte.
- Unternehmen: SupplyOn ist die digitale Infrastruktur für global vernetzte Industrien mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Entwicklungsperspektiven, Raum für eigenständiges Arbeiten und Unterstützung durch ein offenes Team.
- Weitere Informationen: Hauptsitz in Hallbergmoos bei München, hybrid arbeitend.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Use Cases.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Supply-Chain-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind und was wir tun: SupplyOn ist die digitale Infrastruktur für global vernetzte Industrien. Seit über 25 Jahren steuert unsere Plattform komplexe Lieferketten, verbindet über 70 Prozent der führenden Industrieunternehmen weltweit und sorgt dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Unsere Anteilseigner heißen Bosch, AUMOVIO, Schaeffler und ZF. Wir gestalten digitale Transformation dort, wo sie zählt: im realen Netzwerk. Technologisch stark. International vernetzt.
Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Manager (w/m/d) im Delivery Management für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München (hybrid).
Was du bei uns bewegst: Als Delivery Manager Consulting leitest du unser Competence Center Supply Chain Data & Transparency und übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Lieferung unserer Kundenprojekte – fachlich, methodisch und organisatorisch. Du führst ein Team von Consultants, entwickelst Kompetenzen weiter und stellst sicher, dass wir unsere Kundenprojekte mit der richtigen Mischung aus Fähigkeiten, Kapazitäten und Qualität umsetzen. Du bist nah an unseren Kunden, an innovativen Use Cases und an der Weiterentwicklung unserer Lösungen. In SDT arbeiten wir häufig an neuen Themenfeldern, Produktfeatures und Pilotierungen – ein offenes Mindset, Neugier und die Fähigkeit, Orientierung in dynamischen Situationen zu geben, sind daher zentrale Erfolgsfaktoren.
Was du mitbringen solltest:
- Ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Erfahrung in Supply-Chain-Prozessen, IT-naher Beratung, Digitalisierung oder SaaS-/Cloud-Implementierungen.
- Erfahrung in unseren Themenfeldern oder angrenzenden Bereichen, zum Beispiel Lieferantenmanagement, Lieferantenstammdaten, Supplier Lifecycle Management, Supplier Performance Management, ESG-/Compliance-Prozesse wie CBAM, PCF, CCF, EUDR oder PPWA.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, Projektteams oder interdisziplinären Arbeitsgruppen.
- Sehr gutes Methodenwissen in Projektmanagement, Präsentation, Moderation und Stakeholder-Management; Erfahrung mit klassischen oder agilen Vorgehensweisen ist von Vorteil.
- Freude daran, komplexe Kundenanforderungen zu strukturieren, Projektansätze zu entwickeln und gemeinsam mit Sales und Account Management tragfähige Lösungen zu gestalten.
- Sichere und souveräne Kommunikation gegenüber Kunden, Management-Stakeholdern und internen Schnittstellen.
- Aktive Steuerung von Erwartungen, Risiken, Eskalationen und Entscheidungen.
- KI-Affinität und Interesse daran, LLMs, Agents und weitere KI-Tools praktisch einzusetzen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und Behalten von Prioritäten, Ressourcen, Qualität und Wirkung im Blick.
- Neugier und Offenheit für Innovationen sowie den Anspruch, nicht nur Projekte erfolgreich zu liefern, sondern auch Team, Methoden und Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wie wir arbeiten: Unser Umfeld ist dynamisch, unsere Haltung klar: Wir denken in Wirkung, nicht in Hierarchien. Wir arbeiten interdisziplinär, gestalten unsere Lösungen gemeinsam weiter und übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Was uns verbindet, ist der Wille, etwas zu bewegen. Dafür schaffen wir Raum – für eigenständiges Arbeiten, neue Impulse sowie fachliches und persönliches Wachstum. Entwicklung ist bei uns nicht nur möglich, sondern Teil unseres Selbstverständnisses. Gestaltung und Veränderung gehören für uns zum Alltag.
Was du bei uns erwarten kannst: Bei SupplyOn gestaltest du aktiv mit und kannst deine Ideen einbringen. Wir eröffnen dir Entwicklungsperspektiven, sowohl im Team, in neuen Rollen als auch über Projekte hinweg. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, fachlichem Anspruch und gegenseitiger Unterstützung. Du arbeitest mit Menschen, die offen kommunizieren, zuhören und gemeinsam besser werden wollen. Wir geben dir Orientierung, lassen dir gleichzeitig den Freiraum, deinen eigenen Weg zu finden. Bei uns zählt, was du einbringst und was wir gemeinsam daraus machen. Neugierig? Dann lass uns sprechen.
Manager (w/m/d) im Delivery Management Arbeitgeber: SupplyOn
SupplyOn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Talente. In Hallbergmoos bei München profitieren Mitarbeiter von einer internationalen Vernetzung und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation führender Industrieunternehmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (w/m/d) im Delivery Management erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SupplyOn, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SupplyOn im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SupplyOn echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SupplyOn zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (w/m/d) im Delivery Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SupplyOn reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SupplyOn vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SupplyOn tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
