Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität komplexer IT-Lösungen durch manuelles Testen und moderne Automatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Logistikumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Ideen und bringe unsere Systeme auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Erfahrung im manuellen Testen und Kenntnisse in Webtechnologien und Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie stellen die Qualität unserer komplexen IT-Lösungen sicher – durch manuelles Testen und moderne Testautomatisierung. Dabei arbeiten Sie eng mit Entwicklung und Support zusammen und bringen unsere Systeme auf das nächste Level.
Sie testen komplexe IT-Systeme im Logistikumfeld (Webapplikationen, Webservices, Datenbanken). Sie entwickeln und pflegen automatisierte Tests (XML-Dateien in C#, Selenium-Framework). Sie analysieren Testergebnisse, identifizieren Fehler und Optimierungspotenziale. Sie unterstützen beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Testframeworks sowie bei technischem Support bei Analyse und Fehlerbehebung. Sie dokumentieren Testfälle und Bugreports strukturiert und nachvollziehbar. Optional arbeiten Sie an Anpassungen bestehender interner Anwendungen (C#, PHP, ASPX).
DAS BRAUCHST DU DAFÜR
- Sie haben bereits erste Erfahrung im manuellen Testen komplexer IT-Systeme.
- Sie besitzen ein solides Verständnis für Webtechnologien und relationale Datenbanken (MS SQL).
- Sie verfügen über Kenntnisse in Testautomatisierung, idealerweise Selenium und C#.
- Ihr ausgeprägter Teamgeist macht Sie zu einer guten Zusammenarbeit mit Entwicklung und Support.
- Nice to have: ISTQB-Zertifizierung oder Grundkenntnisse in Webentwicklung oder Erfahrung mit Playwright.
WIR BIETEN DIR
- Eine Festanstellung mit fairer Vergütung und diversen Zuschüssen: Kita, Kantine, Internetkostenzuschuss, Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, hybrides Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Tage Urlaub.
- Mobilität: BusinessBike, kostenloser Shuttlebus, kostenfreie Parkplätze.
- Corporate Benefits: mobile Massage, kostenlose Getränke & Obst.
- Sie haben die Möglichkeit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Software Tester / Test Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: SupplyOn
SupplyOn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Talente. In Hallbergmoos bei München profitieren Mitarbeiter von einer internationalen Vernetzung und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation führender Industrieunternehmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Tester / Test Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SupplyOn anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Tester / Test Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SupplyOn vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester / Test Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SupplyOn klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SupplyOn vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
