Teamlead Inside Sales (m/w/d)
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Teamlead Inside Sales (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Innendienst und steigere den Umsatz.
  • Arbeitgeber: APCT1_DE ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Vertriebslösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Wachstum und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Leidenschaft für den Vertrieb.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

APCT1_DE

Teamlead Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: SupplyX c/o Otto Group Logistics GmbH

Als Teamlead Inside Sales (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, sodass Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team zum Erfolg beitragen können.
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Kontaktperson:

SupplyX c/o Otto Group Logistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Inside Sales (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamlead Inside Sales gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Vertrieb informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Inside Sales verstehst und wie du diese für StudySmarter nutzen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Eine authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Inside Sales (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Zielorientierung
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Marktkenntnis
CRM-Systeme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des Teamlead Inside Sales. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenanzeige aufgeführt sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Betone Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SupplyX c/o Otto Group Logistics GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Teamlead Inside Sales wird von dir erwartet, dass du dein Team effektiv führen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Team zeigen.

Kenntnis der Verkaufsstrategien

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Verkaufsstrategien und -techniken vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Strategien in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und wie du sie in der neuen Rolle umsetzen würdest.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Teamlead Inside Sales zur Erreichung dieser Ziele beiträgt und wie du das Team motivieren kannst, diese zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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