Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team im Import Seefracht und optimiere operative Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kollaborativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Personalrabatte und moderne Kantine für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du führst und motivierst ein engagiertes Team im Import Seefracht und unterstützt dieses aktiv bei der Erreichung der operativen Ziele in enger Abstimmung mit dem Vice President Seafreight.
- Der Fokus liegt auf der Betreuung von Non-Group-Kunden (Drittmarkt) sowie Otto Group internen Kunden.
- Du bist aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden, kümmerst dich mit klarem Blick um kritische Sendungen und übernimmst und steuerst Eskalationsthemen.
- Deiner Funktion obliegt die Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie die Entwicklung und Implementierung innovativer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung operativer Prozesse.
- Die strukturierte Analyse von Abweichungen sowie die Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Du arbeitest eng mit internationalen Partnern, internen Stakeholdern und anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf in der Operativen sicherzustellen und die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen.
- Die Sicherstellung eines sauberen und termingerechten Monatsabschlusses inklusive der nötigen Transparenz über alle relevanten KPIs und der Beachtung von Margendisziplin im Tagesgeschäft fällt in deinen Verantwortungsbereich.
- Deine Führungsrolle umfasst auch Coaching und die Entwicklung deines Teams sowie die Sicherstellung eines ergebnisorientierten und dynamischen Arbeitsumfelds für deine Mitarbeitenden.
- Du baust ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse auf, um operative und kommerzielle Maßnahmen gezielt auszurichten.
- Gemeinsame Kundenbesuche mit dem Sales-Team zur Stärkung bestehender Geschäftsbeziehungen und Entwicklung neuer Potenziale gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in Spedition- und Logistikdienstleistungen.
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Zollabwicklung (AES, NCTS, Einfuhr, EZT), Supply Chain und Incoterms setzen wir voraus.
- Erste Führungserfahrungen im Leiten eines operativen Teams ist wesentlich zur Erfüllung der Aufgabe.
- Du kannst auf nachweisliche Erfolge und Ideen für die Verbesserung von operativer Produktivität eines Teams zurückblicken.
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsstärke, die dich befähigen, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen, zeichnet dich aus.
- Starke kommunikative Kompetenzen, sowohl für interne wie auch externe Sparringpartner, gehören zu deiner DNA.
- Unternehmerisches Denken, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren ist was dich antreibt.
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wir bieten
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
- Du arbeitest für einen Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes, kollaboratives und vertrauensvolles Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Option auf Workation.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group.
- Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Fahrradleasing mit Lease a Bike, Altersvorsorge uvm.
- Vergünstige und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine (Nur für HH gültig).
- Mental Health Coaching/ Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut.
Director (all genders) Seafreight Arbeitgeber: SupplyX c/o Otto Group Logistics GmbH
Als Arbeitgeber bietet die Otto Group eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und unterstützen sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Personalrabatten, Fahrradleasing und Mental Health Coaching, was die Otto Group zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Seefracht macht.
Kontaktdaten:
SupplyX c/o Otto Group Logistics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director (all genders) Seafreight erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (all genders) Seafreight mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder Prozesse optimiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SupplyX c/o Otto Group Logistics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du deine Antworten gezielt darauf abstimmen und zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder operative Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen und Herausforderungen der Position.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
