Gabelstaplerfahrer m/w/d (Melle, Wiehengeb)

Gabelstaplerfahrer m/w/d (Melle, Wiehengeb)

Melle Teilzeit 15 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ein- und Auslagerung, innerbetrieblicher Transport und Kommissionierung.
  • Unternehmen: Support Personallogistik GmbH mit modernen Dienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
  • Weitere Informationen: Einfache Bewerbung über WhatsApp, E-Mail oder telefonisch.
  • Warum dieser Job: Sichere langfristige Tätigkeit mit Übernahmechancen und persönlicher Betreuung.
  • Qualifikationen: Staplerschein und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 17 € pro Stunde.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Melle Gabelstaplerfahrer m/w/d im Schichtsystem.

Ihr Stundenlohn: ab 15,69 - 17,50 €

Wir bieten Ihnen:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
  • Schichtzulage
  • Branchenzuschlag
  • persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
  • mehr Urlaub mit steigender Betriebszugehörigkeit
  • langfristige Tätigkeit mit Übernahme im Kundenunternehmen
  • Auszahlungsoption des Zeitkontos
  • kostenfreie Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
  • Prämien (u.a. Weiterempfehlung 250 €)

Ihre Aufgaben:

  • Ein- und Auslagerung
  • Annahme von Waren
  • innerbetrieblicher Transport
  • Kommissionierung und Bereitstellung der Ware

Unsere Erwartungen:

  • Staplerschein
  • Schichtbereitschaft

Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt:

  • WhatsApp: 0151 -
  • E-Mail:
  • Telefonisch: 0541 / -0
  • oder per Post: support Personallogistik, Rheiner Landstraße 195a, 49078 Osnabrück

Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.

Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen.

Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein.

Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

Gabelstaplerfahrer m/w/d (Melle, Wiehengeb) Arbeitgeber: support Personallogistik GmbH

Die support Personallogistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Melle nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Schichtsystemen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Gabelstaplerfahrer m/w/d, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation leben. Unsere regionale Präsenz und die Zugehörigkeit zum AÜG Netzwerk ermöglichen es uns, vielfältige und spannende Einsatzmöglichkeiten zu bieten.

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Kontaktdaten:

support Personallogistik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gabelstaplerfahrer m/w/d (Melle, Wiehengeb) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer m/w/d (Melle, Wiehengeb) mit Bravour zu bestehen

Staplerschein
Schichtbereitschaft
Ein- und Auslagerung
Warenannahme
innerbetrieblicher Transport
Kommissionierung
Bereitstellung der Ware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und erzähl uns von deinen Erfahrungen als Gabelstaplerfahrer. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Wenn wir nach einem Staplerschein und Schichtbereitschaft suchen, dann betone diese Punkte in deinem Anschreiben!

Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Gabelstaplerfahrer für uns bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei support Personallogistik GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über typische Fragen, die Gabelstaplerfahrer in Interviews gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat bist.

Zeige deine Sicherheit im Umgang mit dem Gabelstapler

Stelle sicher, dass du deinen Staplerschein und relevante Erfahrungen hervorhebst. Erkläre, wie du sicher und effizient mit dem Gabelstapler arbeitest, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um eine praktische Position handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Trage saubere, ordentliche Kleidung, die zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.