Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Bremsanlagen und mechanische Bauteile in der Gülletechnik.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit persönlicher Betreuung und tollen Benefits.
- Vorteile: 18-19 € Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien und mehr Urlaub.
- Weitere Informationen: Einfache Bewerbung über WhatsApp, Telefon oder E-Mail möglich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem technischen Beruf mit langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder handwerkliches Geschick, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 19 € pro Stunde.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Monteur m/w/d in Rieste.
Ihr Stundenlohn: 18,00 - 19,00 € - je nach Erfahrung
Wir bieten Ihnen:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- kostenfreie Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
- Prämien (u.a. Weiterempfehlung 250 €)
- mehr Urlaub mit steigender Betriebsangehörigkeit
- langfristige Tätigkeit mit Übernahmeoption
- Auszahlungsoption des Zeitkontos
Ihre Aufgaben:
- Montage und Demontage von Bremsanlagen, Achsbaugruppen und mechanischen Bauteilen in der Gülletechnik
- Durchführung von Funktionsprüfungen
- Dokumentation der Arbeiten
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Unsere Erwartungen an Sie:
- Technische Ausbildung, z. B. als Schlosser, Metallbauer, Kfz-Mechatroniker oder Land- und Baumaschinenmechatroniker
- Quereinsteiger willkommen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt:
WhatsApp: 0151 - 1290 1245
Telefonisch: 0541 - 349 799 0
E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de
oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück
Monteur m/w/d Arbeitgeber: Support Personallogistik
Die support Personallogistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Münster, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten, während exklusive Mitarbeiterangebote bei über 800 Top-Marken das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur m/w/d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine WhatsApp-Nachricht zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben eines Monteurs. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und das technische Verständnis mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken!:Erzähle uns von deinen technischen Fähigkeiten und deinem handwerklichen Geschick. Wenn du Quereinsteiger bist, lass uns wissen, was dich motiviert und welche Erfahrungen du mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website oder die angegebenen Kontaktmöglichkeiten, um dich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Support Personallogistik vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Bremsanlagen und mechanische Bauteile gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gülletechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Demontage zeigen. Das hilft dir, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Sicherheitsstandards betonen
Da die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit diese Standards eingehalten hast. Das zeigt Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
