Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien für das Wachstum im EMEA-Markt.
- Unternehmen: Supermicro Computer, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Computer- oder Hardwarebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Supermicro® is a Top Tier provider of advanced server, storage, and networking solutions for Data Center, Cloud Computing, Enterprise IT, Hadoop/ Big Data, Hyperscale, HPC and IoT/Embedded customers worldwide. We are the #5 fastest growing company among the Silicon Valley Top 50 technology firms. Our unprecedented global expansion has provided us with the opportunity to offer a large number of new positions to the technology community. We seek talented, passionate, and committed engineers, technologists, and business leaders to join us.
Job Summary:
Supermicro Computer is looking for an experienced GM, Sales who can help grow our market share. The ideal candidate will be responsible for leading the sales team, developing sustainable strategic relationships with key stakeholders, and identifying market opportunities to enable growth.
Essential Duties and Responsibilities:
- Responsible for EMEA sales revenue growth, develop EMEA sales strategies and lead sales and business development initiatives in EMEA.
- Directly responsible for a team of sales professionals and drive performance and services excellence expectations.
- Make predictable, repeatable and scalable EMEA sales strategies to achieve business objectives.
- Align the sales team objectives with the business strategy through active participation in corporate strategic planning, sales strategy development, sales analysis and resource planning.
- Develop sustainable strategic relationships with key stakeholders across targeted accounts to maximize effectiveness in driving short and long-term account growth and meaningful partnerships.
- Identify go to market strategies and opportunities, build business cases, prioritize and present findings to leadership, and execute strategic projects to enable growth.
Qualifications:
- Minimum 15 years of sales experience in in computer, server, or hardware industry is preferred
- Bachelor’s degree; Master’s degree in Business or Management related is a plus
- Experience working with C-level executives in large fortune companies
- Deep knowledge in server, storage and management solutions, knowledge in Cloud data centers and the enterprise IT environment.
- Great leadership and strong ability of working with and managing people from different functions
- Strong communication skills across multiple disciplines, cultures, and geographies
- Great analytic skills in market and industry research
EEO Statement
Supermicro is an Equal Opportunity Employer and embraces diversity in our employee population. It is the policy of Supermicro to provide equal opportunity to all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or special disabled veteran, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status.
GM, Sales Arbeitgeber: Support Revolution
Supermicro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Servertechnologie bietet und sich durch eine umweltfreundliche Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung, sowie der Möglichkeit, an spannenden Projekten in den Bereichen EDGE Computing und KI zu arbeiten, fördert Supermicro ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Branchenführern und Partnern, was die beruflichen Entwicklungschancen weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GM, Sales erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GM, Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und wie du zu unserem Team passen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst! Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Technologiebranche kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Support Revolution vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Computer- und Serverbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die Supermicro und die Branche insgesamt betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team bei Supermicro zum Erfolg führen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Management von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und strategische Beziehungen aufbaust, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
