Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Hardwarelösungen für EDGE AI und Embedded Systems.
- Unternehmen: Supermicro, führender Anbieter von Hochleistungsservertechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umweltbewusstsein und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Computertechnik und 8+ Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Supermicro® (NASDAQ: SMCI), der führende Innovator in der Hochleistungs- und hocheffizienten Servertechnologie, ist ein erstklassiger Anbieter von fortschrittlichen Server-Bausteinlösungen für Rechenzentren, Cloud-Computing, Unternehmens-IT, Hadoop/Big Data, HPC und Embedded Systems weltweit. Supermicro setzt sich für den Umweltschutz durch seine Initiative „We Keep IT Green ®“ ein und bietet Kunden die energieeffizientesten und umweltfreundlichsten Lösungen auf dem Markt.
Wir suchen einen technisch versierten und geschäftsorientierten Senior Solution Manager (EDGE AI) mit nachweislicher Erfahrung in den Bereichen EDGE Computing, KI oder Embedded Systems. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgehende Fachkenntnisse in der Serverarchitektur, einschließlich CPU- und GPU-Technologien, und zeigt die Fähigkeit, die spezifischen Anforderungen von Branchen wie Einzelhandel, Fertigung und Energie zu verstehen und zu adressieren.
In dieser Rolle identifizieren und empfehlen Sie optimale Hardwarekonfigurationen, die auf spezifische Anwendungsfälle zugeschnitten sind, und stellen sicher, dass die Lösungen die Leistungs-, Umwelt-, Energieeffizienz- und Sicherheitsanforderungen für eine Vielzahl von Edge-Geräten erfüllen.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Geschäftsentwicklung & Presales: Proaktive Identifizierung, Vorschlag und Qualifizierung neuer EDGE AI- und Embedded-Systemprojekte in verschiedenen Branchen.
- Technischer Presales: Analyse der Kundenanforderungen, Bereitstellung maßgeschneiderter Hardware- und Lösungsempfehlungen sowie Mitwirkung an RFx-Prozessen.
- Lösungsdesign: Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Field Application Engineers (FAEs) und Produktteams zur Vorschlag optimierter Hardwarelösungen, die Serverplattformen mit KI-Beschleunigern und Embedded Systems integrieren.
- Kommerzielle Kompetenz: Partnerschaft mit Vertriebsteams zur Förderung des Erfolgs in neuen Branchen.
- Teilnahme an Marktereignissen: Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, einschließlich Messen und Ausstellungen, durch Engagement mit Interessenten, Unterstützung von Standaktivitäten und Generierung neuer Leads.
- Schulung & Befähigung: Durchführung von Schulungen für interne Teams und externe Stakeholder zur Verbesserung der Lösungsakzeptanz und des Verständnisses.
- Produkt: Einflussnahme auf die Produktdefinition und Entwicklung von Roadmaps, um den Kundenbedürfnissen und aufkommenden Markttrends gerecht zu werden.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Koordination zwischen internen Teams und externen Partnern, um eine nahtlose Ausführung und Lieferung von Lösungen sicherzustellen.
- Strategisches Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, einschließlich Führungskräften, um strategische Partnerschaften und langfristigen Erfolg zu fördern.
- Markt- & Brancheneinblicke: Verfolgung und Analyse von Trends in EDGE AI, Embedded Systems und wichtigen Branchen (z.B. Einzelhandel, Gesundheitswesen, Fertigung, intelligente Städte), um Strategie und Angebote zu informieren.
- Partnerschaftsentwicklung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Softwareanbietern, Ökosystempartnern und Branchenakteuren zur Erweiterung von Möglichkeiten und Stärkung des Wertangebots.
- Bildungshintergrund: Bachelor-Abschluss (oder höher) in Computer Engineering, Embedded Systems.
- Branchenerfahrung: Über 8 Jahre Erfahrung in IT, EDGE AI, Embedded Systems oder angrenzenden Bereichen. Erfahrung mit einem Server- oder Embedded-Hersteller ist bevorzugt.
- Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse der Serverarchitektur, einschließlich Chassis, Motherboard, x86-Systeme, CPUs und GPUs. Vertrautheit mit Embedded – EDGE-Systemen und deren Anwendungen in industriellen und kommerziellen Umgebungen.
- Kundenorientierte technische Presales-Erfahrung.
- Lösungsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, maßgeschneiderte Hardwarelösungen zu empfehlen und bereitzustellen, die spezifische Kundenherausforderungen adressieren.
- Kompetenz in der Geschäftsentwicklung: Erfolgreiche Bilanz bei der Identifizierung von Chancen, dem Aufbau von Partnerschaften und dem Abschluss von Geschäften im technischen Lösungsverkauf.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Außergewöhnliche Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten. Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams und effektiven Interaktion mit Führungskräften.
- Sprachkenntnisse: Fließend in DEUTSCH; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil. Reisebereitschaft innerhalb Europas/global nach Bedarf.
Supermicro ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserer Belegschaft schätzt. Es ist die Politik von Supermicro, allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder besonderen behinderten Veteranen, Familienstand, Schwangerschaft, genetischen Informationen oder einem anderen rechtlich geschützten Status gleiche Chancen zu bieten.
Senior Solution Manager EDGE & AI Arbeitgeber: Support Revolution
Supermicro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Servertechnologie bietet und sich durch eine umweltfreundliche Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung, sowie der Möglichkeit, an spannenden Projekten in den Bereichen EDGE Computing und KI zu arbeiten, fördert Supermicro ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Branchenführern und Partnern, was die beruflichen Entwicklungschancen weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Manager EDGE & AI erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Support Revolution bewerben
Viele Unternehmen, wie Support Revolution, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Manager EDGE & AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Support Revolution und die ausgeschriebene Position Senior Solution Manager EDGE & AI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Support Revolution vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Support Revolution an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
