Sr. Sales Manager

Sr. Sales Manager

Heidelberg Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Support Revolution

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie und baue Beziehungen zu großen Unternehmenskunden auf.
  • Unternehmen: Supermicro, ein schnell wachsendes Unternehmen im Silicon Valley.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im High-Tech-Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Select how often (in days) to receive an alert: Create Alert

Supermicro® is a Top Tier provider of advanced server, storage, and networking solutions for Data Center, Cloud Computing, Enterprise IT, Hadoop/ Big Data, Hyperscale, HPC and Io T/Embedded customers worldwide.

We are amongst the fastest growing company among the Silicon Valley Top 50 technology firms.

Our unprecedented global expansion has provided us with the opportunity to offer many new positions to the technology community.

We seek talented, passionate, and committed engineers, technologists, and business leaders to join us to drive accelerated growth and technology-led innovation in the global marketplace.

Job Summary

The Sr.

Sales Manager is responsible for driving the overall go to market strategy for Supermicro.

This includes building plans and programs that will drive business in new markets and new customer segments that leverage our channels, the existing and emerging strategic partnerships.

The role will be involved in all aspects of building the strategies and execute in order to generate revenue.

This individual must be very strong at working cross functionally at all levels of the organization.

Essential Duties and Responsibilities

  • Represent and sell the entire Supermicro portfolio of products and services to large enterprise customers.
  • Establish a high level of personal credibility as a trusted advisor to key client executives.
  • Research and understand the client's industry. Deeply understand client business strategies and challenges.
  • Act as a trusted advisor to client leaders, aggressively shape deals early in the sales cycle. Advance opportunities that result in profitable revenue growth for Supermicro.
  • Demonstrate in depth knowledge in aligning Supermicro capabilities to client business, IT priorities, and positioning relative to competitors.
  • Build and execute an Account Business Plan (ABP) that includes both transactional and strategic initiatives to grow Supermicro's presence and share in the account.
  • Actively drive ABP results through effective account management and reviews.
  • Identify, nurture, and close new solution opportunities that result in substantial growth in Super micro share, revenues, and margin.
  • Meet or exceed quarterly and annual revenue and margin quotas. Uses margin management techniques.
  • Qualify and close large deals of moderate to high complexity and cross-GBU scope.
  • Work with all levels of decision-makers in the client organization including the CEO.
  • Participate in account investment decisions in pricing and resources.

Qualifications

  • Bachelor’s degree or equivalent work experience preferably in high tech industry.
  • Minimum 3-7 years of direct sales experience selling server and storage to enterprise and fortune-1000 companies preferred.
  • Strong communication skills across multiple disciplines, cultures and geographies.
  • Track record of building relationships with senior executives and decision makers.
  • Demonstrate ability in the following areas: pre-call planning, opportunity qualification and objection handling, call structure and control, time and territory management.
  • Experience entering, tracking and reporting data on lead activity.
  • Consistent track record of meeting of exceeding sales target.

EEO Statement

Supermicro is an Equal Opportunity Employer and embraces diversity in our employee population.

It is the policy of Supermicro to provide equal opportunity to all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or special disabled veteran, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status.

#J-18808-Ljbffr

Sr. Sales Manager Arbeitgeber: Support Revolution

Supermicro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Servertechnologie bietet und sich durch eine umweltfreundliche Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung, sowie der Möglichkeit, an spannenden Projekten in den Bereichen EDGE Computing und KI zu arbeiten, fördert Supermicro ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Branchenführern und Partnern, was die beruflichen Entwicklungschancen weiter verbessert.

Support Revolution

Kontaktdaten:

Support Revolution Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Sales Manager erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Support Revolution treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Support Revolution empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Support Revolution dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Support Revolution bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung im Bereich Server und Speicher
Strategische Planung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktforschung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Support Revolution bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Support Revolution erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Support Revolution vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!