Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und begleite Bewerber im Vermittlungsprozess.
- Unternehmen: Support Personallogistik GmbH - ein dynamisches Team in Münster.
- Vorteile: Ab 3.200 Euro Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Büro mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Personalvermittlung und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3200 € pro Monat.
Personalberater (m/w/d) in Münster
Personalvermittlung ab 3.200 Euro brutto monatlich Zur Verstärkung unseres Teams in Münster (Westfalen) suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich.
Ihr Schwerpunkt liegt bevorzugt in der Personalvermittlung und Kundenbetreuung.
Sie gewinnen neue Kunden, betreuen bestehende Geschäftspartner und begleiten Bewerber und Mitarbeitende im gesamten Vermittlungsprozess.
Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche zu besetzen.
Ihr Gehalt beginnt bei 3.200 Euro brutto pro Monat bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
- Die Stelle auf einen Blick
- Arbeitsort: Münster (Westfalen)
- Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag
- Arbeitszeiten: in der Regel 08:00 bis 17:00 Uhr, freitags verkürzt
- Gehalt: ab 3.200 Euro brutto pro Monat bei Vollzeit
- Einsatzbereich: Personalvermittlung, Recruiting, Kundenbetreuung
- Perspektive: langfristige Tätigkeit und Weiterentwicklung im Team
Voraussetzung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personalvermittlung oder Personaldienstleistung
Ihre Aufgaben
- Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen im kaufmännischen Bereich auf.
- Sie betreuen und entwickeln unseren bestehenden Kundenstamm weiter.
- Sie analysieren regelmäßig den Personalbedarf Ihrer Kunden und entwickeln passende Lösungen.
- Sie erstellen und verhandeln Angebote und Verträge.
- Sie organisieren und planen Mitarbeitereinsätze.
- Sie führen, betreuen und begleiten die eingesetzten Mitarbeitenden.
- Sie unterstützen Bewerber und Kunden während des Vermittlungs- und Besetzungsprozesses.
- Sie arbeiten an der Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse mit.
- Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten den weiteren Ausbau des Bereichs Personalvermittlung aktiv mit.
- Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit Bezug zum Personalwesen, Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung, im Recruiting oder Vertrieb.
- Freude an der Kommunikation mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitenden.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
- Teamgeist und Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Interesse daran, Prozesse und den Bereich Personalvermittlung aktiv weiterzuentwickeln. Das ist von Vorteil, aber kein Muss
Erfahrung als Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d).
- Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung.
- Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundengewinnung.
- Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden.
- Kenntnisse in der Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen.
- Erfahrung in der Einsatzplanung und Mitarbeiterbetreuung.
- Ihre Vorteile bei support Personallogistik
- Gehalt ab 3.200 Euro brutto pro Monat bei Vollzeit.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- Firmenwagen inklusive Tankkarte.
- 30 Tage Urlaub.
- Geregelte 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag.
- Arbeitszeiten in der Regel von 08:00 bis 17:00 Uhr, freitags verkürzt.
- Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche möglich.
- Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung.
- Job Rad-Leasing.
- Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Ein engagiertes Team und die Möglichkeit, den Bereich Personalvermittlung aktiv mitzugestalten.
Häufige Fragen zur Stelle Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit möglich?
Ja, die Position als Personalberater (m/w/d) in Münster ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche möglich.
Wie hoch ist das Gehalt? Das Gehalt beginnt bei 3.200 Euro brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Welche Aufgaben übernehme ich als Personalberater (m/w/d)?
Sie gewinnen neue Kunden, betreuen bestehende Geschäftspartner, analysieren Personalbedarfe, erstellen Angebote und Verträge und begleiten Bewerber sowie Mitarbeitende im Vermittlungsprozess.
Muss ich bereits Erfahrung in der Personalvermittlung haben?
Erste Erfahrung oder Kenntnisse in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung, im Recruiting oder Vertrieb sind wünschenswert.
Entscheidend sind außerdem Ihre Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen.
Welche Ausbildung passt zur Stelle?
Passend sind beispielsweise Ausbildungen als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
Gibt es einen Firmenwagen? Ja, zur attraktiven Vergütung gehören ein Firmenwagen und eine Tankkarte.
Wie sind die Arbeitszeiten? Sie arbeiten von Montag bis Freitag. Die Arbeitszeiten liegen in der Regel zwischen 08:00 und 17:00 Uhr, freitags verkürzt.
Bewerben Sie sich jetzt als Personalberater (m/w/d) in Münster.
Wir prüfen Ihre Bewerbung zeitnah und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
support Personallogistik Gmb H ist ein regionaler Personaldienstleister und bringt Bewerber und Unternehmen erfolgreich zusammen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Bereich Personalvermittlung weiter.
Die support Personallogistik Gmb H in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen.
Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwer
Personalberater (m/w/d) in Münster Personalvermittlung ab 3.200 Euro brutto monatlich Arbeitgeber: support4office
Die support Personallogistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Münster nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 3.500 Euro brutto monatlich bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Vollzeit oder Teilzeit, umfangreichen Urlaubstagen und einer persönlichen Betreuung während Ihres Einsatzes fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen langfristige Perspektiven mit Übernahmemöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) in Münster Personalvermittlung ab 3.200 Euro brutto monatlich erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei support4office als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) in Münster Personalvermittlung ab 3.200 Euro brutto monatlich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für support4office relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des support4office-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei support4office vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen support4office, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
