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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für eine unvergessliche Stadion-Atmosphäre bei Events.
- Arbeitgeber: Supreme Sports Hospitality – wo Leidenschaft und gute Stimmung im Vordergrund stehen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, Spaß zu haben.
- Warum dieser Job: Sei Teil von aufregenden Events und bringe Menschen zum Lachen und Feiern.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Sport und Events, sowie Teamgeist und Humor.
- Andere Informationen: Werde Teil einer kreativen und einzigartigen Arbeitsumgebung.
Wir bei Supreme Sports Hospitality lieben echte Stadion-Atmosphäre: Egal ob Fußballspiele oder Konzerte – wir lieben gute Stimmung! Perfekte Lebensläufe stehen bei uns nicht im Vordergrund, wir legen viel mehr Wert auf individuelle Persönlichkeiten & Leidenschaft. Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. Eine Prise Humor & ein klein wenig Verrücktheit können dabei auch nicht schaden.
Klingt ganz nach Dir?! Dann passt Du perfekt zu uns!
Anstellungsart: Aushilfe
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Supreme Sports Hospitality GmbH
Kontaktperson:
Supreme Sports Hospitality GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Humor mitbringen. Lass uns sehen, wie du andere begeistern kannst!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Stadion-Atmosphäre vertraut! Besuche Events oder schau dir Videos an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was wir bei Supreme Sports Hospitality lieben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche und knüpfe Kontakte. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, sich direkt über unsere Website zu bewerben – das zeigt Initiative!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Stress testen. Wir wollen wissen, wie du in hektischen Situationen reagierst und ob du das Zeug dazu hast, andere mitzureißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach individuellen Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Leidenschaft und deinen Humor in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Supreme Sports Hospitality arbeiten möchtest und was dich begeistert!
Zeig deine Begeisterung!: Egal ob Fußballspiele oder Konzerte – teile mit uns, was dir an der Stadion-Atmosphäre gefällt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Supreme Sports Hospitality GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine individuelle Persönlichkeit und Leidenschaft während des Interviews. Supreme Sports Hospitality sucht nach authentischen Talenten, also lass deine Begeisterung für die Stadion-Atmosphäre durchscheinen!
✨Humor ist wichtig!
Eine Prise Humor kann Wunder wirken! Überlege dir im Voraus, wie du humorvolle Anekdoten oder Geschichten einbringen kannst, um eine lockere Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Denke an mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Position als Serviceleiter unterstreichen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamkultur oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
