Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die B2B-Markteintrittsstrategie und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives Start-up im Bereich Deep-Tech mit Fokus auf deutsche Mittelstandsunternehmen.
- Vorteile: Bedeutender Eigenkapitalanteil und Unterstützung durch EXIST-Förderung für Gründer.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, ein tiefes Tech-Startup aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts mit echtem Einfluss auf die Industrie.
- Qualifikationen: Master oder PhD, Erfahrung im B2B-Bereich und unternehmerischer Antrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir suchen einen unternehmerischen Co-Founder im Bereich Business / B2B Sales mit Sitz in Deutschland, um unser Kernteam zu verstärken. Sie werden den Markteintritt vorantreiben, strategische Partnerschaften mit deutschen mittelständischen Unternehmen aufbauen und unsere kommerzielle Strategie für das EXIST-Gründerstipendium sowie nachfolgende Seed-Finanzierungsrunden leiten.
- Kommerzielle Strategie & Markteintritt: Definieren und Ausführen der B2B-Go-to-Market (GTM)-Strategie für die deutschen Sektoren Fertigung, Lieferkette und Logistik.
- Förder- & Inkubatorleitung: Co-Leitung von Anträgen für Universitätsinkubatoren (z.B. EXIST Gründerstipendium) und Aufbau starker Beziehungen zu deutschen Innovationszentren.
- B2B-Partnerschaftsentwicklung: Identifizieren, Pitching und Onboarding erster Pilotkunden (deutsche KMUs / Mittelstand) zur Validierung von Software in der Praxis.
Anforderungen:
- Akademischer Hintergrund: Master- oder Doktortitel von einer anerkannten Universität, idealerweise innerhalb der letzten 5 Jahre (um die Eignungskriterien des EXIST-Teams zu erfüllen).
- B2B-Erfahrung: Starker Hintergrund in B2B SaaS, industrieller Automatisierung, Software für Lieferketten oder Vertrieb von Technologieunternehmen in Deutschland.
- Unternehmerischer Antrieb & Sprache: Muttersprachler oder fließend in Deutsch (C1/C2) mit professionellen Englischkenntnissen; leidenschaftlich daran interessiert, ein Deep-Tech-Startup von Grund auf aufzubauen.
Vorteile:
- Bedeutender Eigenkapitalanteil: Großzügige Eigenkapitalzuweisung für Co-Founder mit klaren Vesting-Zeitplänen.
- Vollständig validierter Deep-Tech PoC: Teilnahme an einem Projekt mit solider technischer Grundlage, proprietärer ML-Architektur und nachgewiesener empirischer Leistung auf über 80.000 Unternehmensdatenpunkten.
- EXIST-Förderunterstützung: Möglichkeit, nicht verwässernde deutsche Bundesfördermittel für Startups (EXIST) zu sichern, die die vollen Gehälter der Gründer während der ersten 12-monatigen Aufbauphase abdecken.
Co-founder Business/B2B Sales development Arbeitgeber: Suptimize
Als Co-Founder im Bereich B2B Sales in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das sich der Entwicklung von Lösungen für den deutschen Mittelstand widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und Kreativität, während wir Ihnen durch bedeutende Eigenkapitalanteile und Unterstützung bei der Beantragung von EXIST-Förderungen eine solide Grundlage für Ihr Wachstum bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld mit Zugang zu führenden Innovationszentren und einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-founder Business/B2B Sales development erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Suptimize sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Suptimize bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-founder Business/B2B Sales development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Suptimize im Bereich Co-founder Business/B2B Sales development arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Suptimize zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suptimize vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Suptimize tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
