Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Zoll und Fakturierung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit starkem Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Individuelle Karriereberatung, vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen und umfassende Unterstützung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein respektvolles Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zollabwicklung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Zollbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen
Wir sind ein modernes Unternehmen mit viel Know-how in der Branche, einem erfahrenen Team im Personalmanagement und super starken Kundenbeziehungen!
Freuen Sie sich auf
- Individuelle und vertrauensvolle Beratung: Bei uns haben Sie einen festen Karrierepartner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem Weg unterstützt.
- Wir setzen auf eine wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit – bei uns stehen Sie als Mensch immer im Mittelpunkt.
- Umfassende Unterstützung und persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
- Selbstverständlich vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Führung und gezielte Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Teams im Bereich Zoll, Export und Fakturierung.
- Kontinuierliche Optimierung der Zoll- und Fakturierungsprozesse, z. B. des kaufmännischen Ablaufs von der Fertigmeldung bis zur Rechnungsstellung.
- Steuerung der operativen Abwicklung in ATLAS sowie routinierter Umgang mit Sanktionslisten- und Versandsoftware.
- Verantwortung für eine effiziente und rechtssichere Fakturierung.
- Sicherstellung der Einhaltung außenwirtschaftlicher Vorschriften und Vorbereitung der Prozesse auf interne wie externe Audits.
- Gewährleistung eines reibungslosen Datenflusses zwischen der manuellen Erfassung im Warenwirtschaftssystem und angebundenen Drittsystemen wie der Zoll‑Software.
- Überwachung zollrechtlicher Bewilligungen sowie Organisation der Tarifierung der Produkte.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar.
- Weiterbildung zum Industriefachwirt (m/w/d) von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Zollbereich, idealerweise mit ATLAS, Intrastat und Tarifierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Versand- und Zollsoftware, Kenntnisse in der Exportfakturierung, pro Alpha‑Kenntnisse von Vorteil.
- Erste Führungs- oder Anleitungserfahrung wünschenswert.
- Kommunikationsstärke sowie eine präzise, verlässliche und termintreue Arbeitsweise.
- Freude daran, Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung.
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Kontaktdaten
- SURE Personalmanagement Gmb H
- Dreimühlengasse 4
- 74523 Schwäbisch Hall
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Zoll & Rechnungserstellung (m/w/d) Arbeitgeber: SURE Personalmanagement GmbH - Schwäbisch Hall
SURE Personalmanagement GmbH ist ein modernes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und persönlicher Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses, fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder. In Schwäbisch Hall profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und einem dynamischen Umfeld, das Raum für Innovation und Optimierung in der Zoll- und Fakturierungspraxis bietet.
Kontaktdaten:
SURE Personalmanagement GmbH - Schwäbisch Hall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Zoll & Rechnungserstellung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SURE Personalmanagement GmbH - Schwäbisch Hall aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SURE Personalmanagement GmbH - Schwäbisch Hall, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Zoll & Rechnungserstellung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SURE Personalmanagement GmbH - Schwäbisch Hall klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SURE Personalmanagement GmbH - Schwäbisch Hall vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SURE Personalmanagement GmbH - Schwäbisch Hall die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
