Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Retourenprozess.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit starken Kundenbeziehungen und einem erfahrenen Team.
- Vorteile: Bessere Bezahlung, Urlaubsgeld, flexibler Fahrdienst und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Willkommenspaket mit coolen T-Shirts und Hoodies sowie eine praktische Job-App.
- Warum dieser Job: Gestalte den Retourenprozess aktiv und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines tollen Teams! Für ein namhaftes Unternehmen im Raum Gaildorf suchen wir einen Teamleiter für den Bereich Retouren (m/w/d) in Vollzeit. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns!
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 2 bis 3 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
- Überwachung der termingerechten Auftragsbearbeitung
- Analyse und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Abstimmung von Kapazitäten und Prioritäten
- Koordination und Kommunikation mit angrenzenden Fachbereichen
- Verantwortung für die vollständige Bearbeitung und Abwicklung von Retouren
- Prüfung, Aufbereitung und Qualitätssicherung retournierter Ware
- Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Team
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder in einem technischen Umfeld
- Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch in arbeitsintensiven Situationen
- Organisationsgeschick sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Bessere Bezahlung als woanders üblich plus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Einen flexiblen Fahrdienst, der Sie zur Arbeit bringt und nach Arbeitsschluss auch wieder abholt.
- Attraktive Belohnungen im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms
- Bis zu 30 Tage Urlaub, um einfach mal die Seele baumeln zu lassen.
- Eine praktische Job-App, die vieles erleichtert und die Zusammenarbeit digital rockt.
- Ein Willkommenspaket mit coolen T-Shirt und Hoodies!
- Einen festen Ansprechpartner, der für jedes Thema immer ein offenes Ohr hat.
Kontaktdaten:
SURE Personalmanagement GmbH
Dreimühlengasse 47
523 Schwäbisch Hall
Tel.: 0791-95165970
Email: bewerbung@suregmbh.de
Teamleiter Retouren (m/w/d) in Gaildorf Arbeitgeber: SURE Personalmanagement
Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung ab 18,29 €/h sowie einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Schichtmodelle und ein angenehmes Betriebsklima in unserer modernen Produktionsstätte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Retouren (m/w/d) in Gaildorf erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie SURE Personalmanagement!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei SURE Personalmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei SURE Personalmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Retouren (m/w/d) in Gaildorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei SURE Personalmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SURE Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei SURE Personalmanagement
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei SURE Personalmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei SURE Personalmanagement beitragen kannst.
