Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareprogrammierung
Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareprogrammierung

Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareprogrammierung

Schwäbisch Hall Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und programmiere innovative Anlagen mit SPS-Steuerungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Mechatronik mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder verwandte Berufe und SPS-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung von Montageeinsätzen sowie Inbetriebnahme der Anlagen
  • Erstellung und Programmierung von SPS-Steuerungen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker, Automatisierungstechniker o.ä.
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung
  • Idealerweise Kenntnisse in der Sinumerik-Steuerung
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareprogrammierung Arbeitgeber: SURE Personalmanagement

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Softwareprogrammierung weiter auszubauen. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl eine hohe Lebensqualität als auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
S

Kontaktperson:

SURE Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareprogrammierung

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Mechatroniker mit Schwerpunkt Softwareprogrammierung arbeitest, solltest du deine SPS-Kenntnisse und Programmiererfahrungen parat haben. Übe, wie du deine Lösungen erklären kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareprogrammierung

SPS-Programmierung
Sinumerik-Steuerung
Softwareentwicklung
Montageeinsätze
Inbetriebnahme von Anlagen
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker
Industriemechaniker
Elektroniker
Elektriker
Automatisierungstechniker
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker mit Schwerpunkt Softwareprogrammierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Softwareentwicklung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen auf den Punkt zu bringen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SURE Personalmanagement vorbereitest

Mach dich mit SPS-Programmierung vertraut

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Kenntnisse über Sinumerik-Steuerung auffrischen

Wenn du Kenntnisse in der Sinumerik-Steuerung hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen damit sammeln konntest.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Praktische Beispiele parat haben

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme von Anlagen unter Beweis stellen. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und greifbarer.

Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareprogrammierung
SURE Personalmanagement
Standort: Schwäbisch Hall
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>