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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des Produktionsablaufes in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Einleitung und Durchführung von zweckmäßigen Maßnahmen bei Störungen
- Führung und Organisation eines Teams von bis zu 25 Mitarbeitern
- Programmieren und Einrichten von CNC-Maschinen und Bearbeitungszentren
- Einhaltung der Produktivitätsvorgaben/ des Fertigungsprogramms
- Erfassung der Produktionskennzahlen und Pflege der produktionsspezifischen Dokumentationen
- Sicherstellen von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit (SOS)
- Aufrechterhaltung der Managementsysteme und ISO-Normen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs-, Werkzeug- oder Industriemechaniker
- Erfahrung in Mitarbeiterführung / Shopfloor Management / KVP
- Berufserfahrung als Einrichter
- Idealerweise mit Steuerung Siemens 840D oder Fanuc und 5-Achs-Fräs-Dreh-Bearbeitungszentren
- Bereitschaft zu 3-Schichtarbeit und Wochenendarbeit
- Deutschkenntnisse
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Schichtführer (m/w/d) Arbeitgeber: SURE Personalmanagement
Kontaktperson:
SURE Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Führung eines Teams von bis zu 25 Mitarbeitern bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtführer bist. Lass deine Leidenschaft für die Produktion und Teamführung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Shopfloor Management. Wir wollen wissen, wie du Störungen im Produktionsablauf angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Produktivität zu steigern.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Dokumente gut lesbar sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Produktion Ordnung und Sauberkeit schätzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Produktion gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SURE Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Mitarbeiterführung und Problemlösung während des Interviews zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position Kenntnisse in CNC-Maschinen und spezifischen Steuerungen erfordert, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.