Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Wiederherstellung von Systemen nach Cybervorfällen und entwickle maßgeschneiderte Remediationspläne.
- Unternehmen: Surefire Cyber, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied in der Cyberabwehr.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder Cybersecurity und Erfahrung in technischen Supportrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Über Surefire Cyber
Surefire Cyber definiert das Modell der Incident Response neu, indem es eine schnellere und stärkere Reaktion auf Cybervorfälle wie Ransomware, E-Mail-Komprimierung, Malware, Datendiebstahl und andere Bedrohungen bietet. Unser kundenorientierter Ansatz reduziert Stress und gibt den Kunden das Vertrauen, das sie benötigen, um sich auf Cybervorfälle vorzubereiten, darauf zu reagieren und sich davon zu erholen – und ihre Cyber-Resilienz nach einem Ereignis zu stärken. Der Ansatz und die Lieferung von Surefire Cyber sind von Branchenveteranen gestaltet, die Schulter an Schulter mit Anwaltskanzleien, Versicherungsunternehmen, Maklern, Strafverfolgungsbehörden und betroffenen Organisationen bei der Reaktion auf Cybervorfälle gearbeitet haben. Wir nutzen diese Erfahrung, um die anhaltenden Herausforderungen der Branche in Bezug auf Effizienz, Vorhersehbarkeit und Transparenz anzugehen.
Was Sie auszeichnet
- Sie sind ein systemaffiner Problemlöser, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und praktische Erfahrungen in der Wiederherstellung kompromittierter Systeme und der Umsetzung von Sanierungsstrategien mitbringt.
- Sie haben in Rollen wie IT-Ingenieur, Systemadministrator oder Cybersecurity Consultant gearbeitet und möchten diese Fähigkeiten nun in einem hochriskanten Incident-Response-Umfeld anwenden.
- Sie arbeiten gerne mit Digital Forensics und Incident Response (DFIR)-Teams zusammen, diagnostizieren Probleme schnell und unterstützen Kunden mit Empathie und klarer Kommunikation während dringender Cyberereignisse.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
Als Consultant im Team für Wiederherstellung und Sanierung (R&R) tragen Sie mit technischem Fachwissen während aktiver Vorfälle bei – helfen Sie den Kunden, sich von Ransomware, Malware-Infektionen und Datenverletzungen zu erholen. Sie führen Sanierungsaufgaben durch, stellen Systeme wieder her und arbeiten mit forensischen Analysten zusammen, um die Reaktionsbemühungen zu unterstützen. Durch sorgfältige Sanierungsmaßnahmen und Anwendung technischer Expertise helfen Sie den Kunden, die betriebliche Stabilität wiederzuerlangen und ihre Verteidigung gegen zukünftige Bedrohungen zu stärken.
Ihr Handeln in Aktion
- Unterstützen Sie die Wiederherstellungsbemühungen nach Vorfällen, indem Sie mit DFIR-Teams zusammenarbeiten, um den Umfang und die Auswirkungen von Cybervorfällen zu bewerten.
- Teilen Sie sich an der Wiederherstellung kompromittierter Systeme in einen Zustand vor dem Vorfall, einschließlich Datenwiederherstellung, Systemkonfiguration und Härtung.
- Helfen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Sanierungspläne basierend auf technischen, betrieblichen und regulatorischen Anforderungen.
- Reimage, rebuild und reconfigure Endpunkte, Server und betroffene Dienste wie Active Directory, Exchange, Gruppenrichtlinien und VPN.
- Verwenden Sie Fähigkeiten in der Systemadministration, um Computerumgebungen wiederherzustellen und zu konfigurieren.
- Beheben Sie Netzwerkprobleme und helfen Sie bei der Lösung von Infrastrukturproblemen oder Zugangsproblemen.
- Tragen Sie zur Sammlung digitaler Artefakte und forensischer Beweise bei, um die umfassendere Incident-Response zu unterstützen.
- Wenden Sie grundlegendes Wissen an, um Malware-Infektionen, unbefugten Zugriff und Probleme mit der Systemintegrität zu untersuchen und zu beheben.
- Implementieren Sie unter Anleitung von erfahrenen R&R-Teammitgliedern Endpunktschutz- und Zugangskontrolltools.
- Dokumentieren Sie alle durchgeführten Maßnahmen in einem klaren, strukturierten Format, das technische Erkenntnisse, getroffene Entscheidungen und gewonnene Erkenntnisse festhält.
- Teilnahme an Unterstützung außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Bereitschafts-/Wochenendrotation), wenn erforderlich, um eine 24/7 Incident-Response-Abdeckung sicherzustellen.
Ihre Expertise
- Abschluss in IT, Cybersecurity, Informatik oder gleichwertige Erfahrung in technischen Support- oder IT-Administrationsrollen.
- Grundlegendes Wissen über Windows-, Linux- und MacOS-Umgebungen und deren Sicherheitsmerkmale.
- Erfahrung mit Firewalls, VPNs, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Exchange und gängigen Endpunktsicherheitswerkzeugen.
- Verständnis der Auswirkungen von Cybervorfällen, der Techniken von Angreifern und der Indikatoren für Kompromittierungen (IOCs).
- Starke technische Fehlersuchefähigkeiten und eine proaktive, teamorientierte Einstellung.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
- Fähigkeit, konkurrierende Aufgaben zu verwalten, sich schnell an sich ändernde Szenarien anzupassen und in Drucksituationen beizutragen.
Wir bei Surefire Cyber laden Sie ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen in der Stellenbeschreibung zu beherrschen, und freuen uns auf eine weitere Diskussion.
Interviewprozess
- Einreichung der Bewerbung auf unserer Website.
- Vorläufiges Telefoninterview mit dem People Team (ca. 30 Minuten).
- Virtuelles/Teams-Interview mit Mitgliedern des Restoration-Teams.
- Virtuelles/Teams-Interview mit dem einstellenden Leiter/Direktor von R&R (ca. 45 Minuten).
- Take Home Mock Scenario (ca. 45 Minuten).
- Virtuelles/Teams-Interview mit dem Chief Delivery Officer.
- Virtuelles/Teams-Interview mit unserem CEO.
Vorteile für Vollzeitmitarbeiter von Surefire Cyber
- Wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell und Gesamtvergütungspaket für Teammitglieder.
- Remote-Arbeitskräfte.
- Großzügiger bezahlter Urlaub und flexible Feiertage.
- Bezahlte Elternzeit.
- Arbeitgeberbezahlte Prämien für sowohl Teammitglieder als auch deren Angehörige für medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung.
- Umfassende Gesundheits-, Augen-, Zahn-, 401K-Matching-Programm, Invaliditäts-, Flexible Spending Accounts (FSA), Health Savings Account (HSA), Lebens- und AD&D-Leistungen.
- Berufliche Entwicklung und Karrierechancen.
- Wir priorisieren das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter durch eine robuste Plattform für Leistungsmanagement, um fortlaufendes Coaching, klares Feedback, Anerkennung und Möglichkeiten für berufliches Wachstum zu bieten.
Hinweis: Praktikumsstellen sind nicht für das vollständige Leistungspaket von Surefire berechtigt. Praktikumsbezogene Details werden während des Interviewprozesses mitgeteilt.
Surefire Cyber ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von tatsächlicher oder wahrgenommener Rasse, Farbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Geschlecht oder Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und schwangerschaftsbedingte Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck (einschließlich Transgender-Status), sexueller Orientierung, Familienstand, Militärdienst und Veteranenstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischer Informationen oder einer anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze und Verordnungen geschützten Eigenschaft diskriminiert.
Consultant, Restoration and Remediation (Remote) Arbeitgeber: Surefire Cyber Inc.
Surefire Cyber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, großzügigen Sozialleistungen und einer flexiblen Remote-Arbeitskultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Cybersicherheit haben. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, machen Surefire Cyber zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Cybersecurity-Profis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant, Restoration and Remediation (Remote) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Surefire Cyber Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie Surefire Cyber Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant, Restoration and Remediation (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Surefire Cyber Inc. und die ausgeschriebene Position Consultant, Restoration and Remediation (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Surefire Cyber Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Surefire Cyber Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.