Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und berate Kunden im Bereich IT-Security.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Vertrauens und Respekts.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und schütze Unternehmen vor digitalen Bedrohungen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Technik und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Salary: .000 € per year
Requirements:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Technik, IT oder vergleichbare Ausbildung bzw. fundierte Kenntnisse, die auf anderem Wege erworben wurden
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld
- Vertriebs DNA: Spaß am Kundenkontakt, kommunikativ, zielorientiert, bereit, die Extra Meile zu gehen
- Drive und Leidenschaft für Vertrieb und IT Themen
- Teamplayer: gerne im Team arbeiten und Erfolge teilen
- IT Security Expertise: idealerweise bereits im IT Security Bereich tätig, vorzugsweise im SOC Umfeld
- Coachability: offen für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes
- Sprache: Deutsch, Englisch
Responsibilities:
- Als Account Executive: Schlüssel zu unseren Partnern, Aufbau und Weiterentwicklung von Partnerschaften, hohe Eigenverantwortung in der Gestaltung des Arbeitsbereichs
- Beraten und begeistern: Vertrieb des gesamten Portfolios mit Hauptfokus auf SOC, OT und Cyberversicherung
- Proaktiv akquirieren: gezielte Gewinnung neuer Partner und Erschließung ungenutzter Potenziale
- Beziehungen aufbauen: Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kontakte zur Stärkung langfristiger Partnerschaften
Technologies: Security, Mobile
More: Cybersecurity ist für uns mehr als nur ein Job. Sie ist unsere Mission. Jeden Tag arbeiten wir daran, Unternehmen vor digitalen Bedrohungen zu schützen und Sicherheit dort zu schaffen, wo sie am meisten gebraucht wird. Dafür suchen wir Menschen, die etwas bewegen möchten und Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Cybersecurity zu gestalten.
Was uns ausmacht? Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Mut, Respekt und Leidenschaft basiert. Wir schätzen neue Ideen, fördern Eigenverantwortung und sind überzeugt, dass echte Veränderung nur gemeinsam gelingt. Dabei bieten wir dir die Freiheit, so zu arbeiten, wie es am besten zu deinem Leben passt: im Büro, im Homeoffice oder mobil. Flexible Arbeitsmodelle gehören für uns selbstverständlich dazu.
Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln möchtest? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Welt sicherer zu machen.
Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung.
Account Executive (m/w/d) IT-Security - Remote Arbeitgeber: suresecure GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Security bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Respekt und Leidenschaft basiert. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, deinen Arbeitsstil individuell zu gestalten, sei es im Büro, im Homeoffice oder mobil. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und schätzen neue Ideen, was dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (m/w/d) IT-Security - Remote erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte verstehst, sondern auch aktuelle Trends in der Cybersecurity kennst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, die Extra Meile zu gehen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf potenzielle Partner zu und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib offen für Feedback und Weiterentwicklung. In der IT-Security ist es wichtig, ständig dazuzulernen. Zeig, dass du bereit bist, deinen Vertriebsansatz anzupassen und neue Ideen einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (m/w/d) IT-Security - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Erzähl von deinen Erfolgen:Hebe konkrete Erfolge aus deinem bisherigen Berufsleben hervor, besonders im B2B-Vertrieb oder IT-Security. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also sei konkret!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei suresecure GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Security vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Vertriebs-DNA und deinen Teamgeist zu unterstreichen. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Vertrieb und IT-Themen durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch motiviert sind, das Team zu bereichern. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das hilft dir, ein besseres Bild von der Stelle zu bekommen.
