Senior GRC Consultant | Hybrid, Flexible Hours, Unlimited PTO

Senior GRC Consultant | Hybrid, Flexible Hours, Unlimited PTO

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Partner bei der Optimierung von Compliance- und Sicherheitsprozessen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer klaren Mission für digitale Sicherheit.
  • Vorteile: Zielgehalt von 80.000 - 90.000 €, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Feiere Erfolge mit uns und genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt sicherer und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Kenntnisse in IT-Sicherheit und GRC.

Hey! Schön, dass du da bist! Bist du hier, weil du mal „was anderes“ suchst? Weil arbeiten ohne Leidenschaft nicht so dein Ding ist? Weil du dir deinen Arbeitsplatz mehr zu eigen machen willst? Dann schau dich gerne um und komm in unser Team!

Als Senior Consultant im Bereich Governance, Risk & Compliance trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Partner, selbst im Fall der Fälle, auf der sicheren Seite stehen. Du hilfst unseren Partnern ihre Compliance- und Sicherheitsprozesse zu optimieren und sorgst dafür, dass durch deinen Einsatz Gesetze und Standards in Bezug auf GRC eingehalten werden.

Für folgende Aufgaben suchen wir dich:

  • Beratung und Unterstützung beim Aufbau, bei der Entwicklung und Umsetzung von Information Security Frameworks (z.B. ISO 27001), Governance-Strategien sowie Compliance-Vorgaben (z.B. NIS2, KI-Verordnung, DSGVO)
  • Konzeption und Umsetzung von Business Continuity Management (z.B. ISO 22301, BSI 200-4)
  • Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen
  • Identifizierung, Analyse und Management von Risiken unserer Partner
  • Entwicklung von Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Compliance
  • Erstellung von Berichten und Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Beratung unserer Kunden als Mittelsmann zwischen Fachabteilungen, IT und Rechtswesen

Wir haben eine klare Mission: Die digitale Welt sicher zu machen. Komm mit!

Wir bieten Benefits, die wir ernst meinen:

  • Ein Zielgehalt von 80.000 - 90.000 € jährlich - abhängig von deiner Erfahrung und Expertise
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbegrenzte Urlaubstage
  • Individuelle Weiterbildungen

Wir haben klar definierte Werte: Vertrauen, Mut, Respekt, Leidenschaft und den Willen zur Veränderung.

Wir setzen auf Hybrid-Office: du solltest auch gut im Home- oder Mobile-Office zurechtkommen. Mach dir deinen Arbeitsplatz, wie er zu dir passt!

Wir feiern Erfolge! Bei uns kannst du dich auf die krassesten Firmenfeiern freuen. Ein Benefit, den du lieben wirst.

Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten IT-Gebiet oder fundierte Kenntnisse in GRC-Disziplinen, Informations- und IT-Sicherheit oder zumindest etwas Vergleichbares!

Auch wenn du kein Techie, Jurist oder gestandener Geschäftsmann bist, kannst du dich mit all diesen Parteien unterhalten und übersetzen.

Dein metaphorischer Schlips sitzt nicht zu eng und Beratung ist für dich kein Fremdwort, sondern eines deiner Talente.

Du kannst dich schnell in fremde Organisationen einfühlen und bist kein Fremdkörper.

Dein Selbstverständnis, dass du jederzeit mit diplomatischem Fingerspitzengefühl ehrliche Kritik in der Sprache deines Gegenübers üben kannst.

Eine Leidenschaft für IT-Security.

Sollen wir uns mal kennenlernen? Dann melde dich gerne! Wir freuen uns auf dich.

P. S. klingt alles zu schön, um wahr zu sein? Dann ruf gerne durch oder schreib uns an. Unsere Mitarbeitenden werden es dir mit Freude bestätigen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung.

Senior GRC Consultant | Hybrid, Flexible Hours, Unlimited PTO Arbeitgeber: suresecure GmbH

Die Deutsche Bahn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Zudem investieren wir in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

suresecure GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior GRC Consultant | Hybrid, Flexible Hours, Unlimited PTO erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von suresecure GmbH treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei suresecure GmbH verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei suresecure GmbH bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei suresecure GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei suresecure GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior GRC Consultant | Hybrid, Flexible Hours, Unlimited PTO mit Bravour zu bestehen

Governance, Risk & Compliance (GRC)
Information Security Frameworks (z.B. ISO 27001)
Compliance-Vorgaben (z.B. NIS2, KI-Verordnung, DSGVO)
Business Continuity Management (z.B. ISO 22301, BSI 200-4)
Audit- und Zertifizierungsvorbereitung
Risikomanagement
Entwicklung von Richtlinien und Verfahren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für suresecure GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei suresecure GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von suresecure GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei suresecure GmbH vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.