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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte datengetriebene Entscheidungen im Marketing und Vertrieb für messbaren Geschäftserfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenanalyse und strategische Entscheidungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echten Einfluss auf Unternehmensstrategien zu nehmen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing- und Sales-Analytics sowie starke technische Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Diese Position bietet eine einzigartige Möglichkeit, datengetriebene Entscheidungen im Marketing und Vertrieb maßgeblich zu gestalten und direkten Einfluss auf Lead‑Generierung, Sales‑Effizienz und Go‑to‑Market‑Strategien zu nehmen. Als Data Analyst Marketing & Sales bist du dort, wo Daten, Technologie und Business‑Insights zusammenkommen – und sorgst dafür, dass aus Informationen handfeste Maßnahmen und messbarer Geschäftserfolg entstehen.
Die Stärke dieser Rolle liegt in der gesamten Customer Journey: Du analysierst Kunden-, Lead‑ und Umsatzdaten, identifizierst Trends und Optimierungspotenziale und entwickelst Dashboards und KPIs, die Marketing, Sales und Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen. Dabei übersetzt du komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen und stellst sicher, dass Kampagnen‑Performance, Funnel‑Logik und Go‑to‑Market‑Aktivitäten kontinuierlich optimiert werden.
Du arbeitest eng mit Marketing‑ und Commercial‑Teams zusammen, nutzt SQL, Python, Power BI und moderne Analytics‑Tools, um Daten in wertvolle Insights zu transformieren, und sorgst dafür, dass datenbasierte Entscheidungen nahtlos in operative Maßnahmen und strategische Planungen einfließen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Analytics nicht nur als Reporting‑Tool versteht, sondern als strategisches Instrument zur Steuerung von Wachstum, Umsatz und Marktpositionierung – strukturiert, wirkungsorientiert und mit einem klaren Blick für Skalierung.
Weitere Anforderungen- Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) in Marketing‑ und Sales‑Analytics
- Fundiertes Verständnis von Attribution, ROI, Funnel‑Logik und Customer Journeys
- Erfahrung in Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von KPI‑Dashboards für Entscheidungsfindung
- Praxis in Analyse von Kampagnen‑ und Go‑to‑Market‑Performance
- Erfahrung mit Analytics‑ und Tracking‑Tools wie Google Analytics, Segment und CRM‑Systemen
- Starke technische Kenntnisse in SQL, Python, Power BI, Excel und idealerweise Databricks
- Analytisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen
- Proaktive Zusammenarbeit mit Marketing‑, Sales‑ und Management‑Teams
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an datengetriebenem Arbeiten
- Neugier und Offenheit für E‑Commerce, Marketplace‑Modelle und AI‑getriebene Analytics
Was wir dir bieten
Senior Data Analyst - Marketing & Sales Performance (m/w/d) Arbeitgeber: surplex
Kontaktperson:
surplex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Data Analyst - Marketing & Sales Performance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine analytischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Daten! Teile Beispiele von Projekten oder Analysen, die du durchgefĂĽhrt hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge in den Vordergrund zu stellen und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Marketing- und Vertriebsstrategien beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Data Analyst - Marketing & Sales Performance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Marketing- und Sales-Analytics klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du Daten in wertvolle Insights verwandelt hast – das wird uns helfen, deinen Mehrwert zu erkennen!
Sei strukturiert und präzise: Wir lieben klare und strukturierte Informationen! Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist und die wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Argumente zu unterstreichen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei surplex vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Data Analyst im Marketing und Vertrieb vertraut. Informiere dich ĂĽber die aktuellen Trends in der Branche und wie das Unternehmen seine Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Rolle verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit Tools wie SQL, Python und Power BI demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik, die verwendeten Tools und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, deine analytischen Denkfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Datenanalyse zu geben oder eine hypothetische Situation zu lösen. Übe, komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.